时代召唤使命，党旗凝聚人心。
如何在改革发展中立于不败之地？如何在严峻的安全生产形势下汇聚起磅礴动力？如何让党建优势转化为企业可持续发展的软实力？这三个问题，始终贯穿于国网河北省电力公司唐县供电分公司党建创新的全过程。不忘初心，铭记信仰，围绕三问求三解，强化“三基”聚合力，唐县供电公司党委把企业的安全生产、增供扩销、创新创效作为出发点和落脚点来抓，通过找短板、管流程、抓关键，汇聚立心铸魂的思想伟力，在行动中彰显作为，在作为中击水中流。
聚力：撑起安全“艳阳天”
安全是永恒的主题，也是供电企业党建工作的着力点和落脚点。
“我们今天来的主要目的就是收集大家在执行《本质安全操作管理》过程中遇到的问题，方便进一步改进……”在唐县供电公司运维检修部交接班室，公司安质部主任贾洪江正在就大家关心的《本质安全操作规范卡》执行问题进行现场调研。
近年来，唐县供电公司创新安全教育新模式，定期就安全重点、安全薄弱环节进行调研，成为广大员工喜闻乐见的一种形式，这也是唐县供电公司“安全党建”工作推进的内容之一。开展安全调研进班组活动，旨在进一步发现安全问题，找准薄弱环节，保证工程现场源头安全。
“安全党建”的重点就是不断丰富安全教育载体，持续提升员工安全意识，找准员工在安全意识上的薄弱点，针对性做好员工安全思想教育，夯实员工安全思想基础。像安全调研下基层这样创新的“安全党建”内容还有许多，唐县供电公司充分运用“五位一体”思想工作法、帮教管理机制，安全家访、安全警示教育等形式，宣传好党和国家的安全生产方针，普及安全法律法规，以及国网、省市公司关于安全生产的一系列会议精神和文件规定。
今年以来，唐县供电公司党委在公司推行“安全党建”，各支部按照“安全党建”工作要求，组织全体干部员工对文件进行学习，并对文件要求工作做了详细安排，由支部书记牵头，各支委委员、党员配合，重点围绕提升员工安全意识、提升员工安全技能两个目标开展工作。
“我支部通过安全党建工作开展，有效提高了员工安全防范意识，降低了员工违章率，规范了员工操作标准，支部党员齐抓共管，进一步增强了员工凝聚力，充分体现了党政工作的深度融合，使支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。”运维检修部支部书记周英敏说道。
与此同时，唐县供电公司还充分发挥技能大师工作室、培训基地等专业部室作用，结合班组安全技能培训、安全岗位技术比武等活动，不断提升员工安全技能。通过推广执行《本质安全操作规范卡》，从源头上减少员工不安全行为，规范员工操作行为，真正实现员工从“被动安全”到“本质安全”的转变。
“通过推行‘安全党建’，明确支部和支部书记权责，进一步发挥了党组织在安全中心工作的积极作用，对提升员工的安全意识和安全技能有着重要的意义。党政同责抓安全的精神在支部层面得到有效贯彻，党政工作进一步实现深度融合。”党群部主任牛兴涛说。
淬火：不改初心乘势行
企业管理的重心就是党建工作的“轴心”，企业的难点在哪，党建工作的着力点就在哪。
唐县供电公司紧扣企业中心工作不动摇，以强化成本管理为重点，以增收节支、节能降耗为手段，“对症下药”觅良方，保障企业持续稳定发展。运维检修部是专门进行设备维修、检修、改造提升的“服务站”。运维部党支部将每一项指标细化明确，并全部纳入财务维度进行科学管理，去年成为公司节支“大户”，并充分发挥培训基地平台作用，自主修理设备配件7795件，节支创效154万元。营销部党支部科学设定指标，将成本管理作为今年上半年的“难点”进行攻关破题，细化分解任务，1-8月份，营销部共节省成本30余万元，售电量比计划增加1576万千瓦时。
唐县供电公司党政坚持开展全员、全岗位增收节支活动，从水电气暖、笔墨纸张抓起，开源节流，精打细算，全面降低经营成本。坚持市场导向，主动对接市场需求，及时调整运行结构，着力强化供电质量管理，1-8月份增供电量1987万千瓦时，彰显了供电企业的责任与担当。
党心在凝聚，力量在汇聚。立足农网设备隐患多、事故多的实际，唐县供电公司将农网隐患治理作为企业的首要工作来抓，整治的主要内容包括：0.4KV及以下开裂、对地距离不够电杆更换、自制电杆和木杆更换、供电距离较长老旧220V线路更换、低压台区集中树障砍伐工作。由于低压隐患治理点多面广，涉及全县各镇村，既要保证日常供电任务的完成，又要确保隐患治理的质量和效率，难度极大。唐县供电公司建立组织体系、认真摸排汇总、合理制定方案、实地查勘设计、多方筹措物资、精心组织施工、抓好工程验收，低压隐患治理成效十分明显。一是安全隐患逐步消除。今年已累计消除各类设备安全隐患2825处，共治理配电台区363个，更换低压电杆2166基，更换低压导线45km。二是台区线损下降明显。1-8月份低压线损同比下降1.77%。三是用电矛盾有效化解。目前，因隐患问题引发的拖欠电费、抵制电力建设等情况明显减少，安全隐患的消除、供电质量的提高给当地群众带了很大便利。
围绕靶心发力，服务企业发展，是企业党建工作凝聚力的有力彰显，也是党、政拧成了“一股劲”，破难前行的力量之源！
引航、矢志不渝终不悔
唐县供电公司党委围绕党建工作机制，下大力气强化“三基建设”，提升党建品质。
唐县供电公司党委坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，巩固“两学一做”学习教育工作成效，创新开展党建“三基”工作交流会，进一步压紧压实党建工作责任,发挥党建工作凝心聚力的强大作用。
作为强化党建“三基”工作自选动作之一，在首期党建“三基”工作交流会上，唐县供电公司运维部党支部分享交流的党员安全包保“十步法”，引起现场各支部书记的关心关注，大家通过现场问答的方式，交流分享经验，互助共学，共同进步。
唐县供电公司连运维部党支部推行的党员包保“十步法”共分为班前四步、班中四步和班后两步。要求每名党员在班前亮身份，明确当班重点，熟悉包保区域注意事项，不放心人。班中面对面与上班党员交接，掌握安全生产情况，并挂牌上岗做好责任区隐患排查处理。班后需认真填写包保台账，汇报至值班干部进行跟踪落实，直至配合支部做好八小时外管理、人员帮教等工作。
多年来，唐县供电公司始终将党建工作作为服务好企业安全发展的核心来抓，将支部书记作为基层党建第一责任人，要求支部书记增强角色意识，以党建工作责任评价考核为抓手，通过不断创新载体，建立健全党建工作目标责任制，夯实党建“三基”工作，助力企业安全高效发展。
按照国网、省市公司党委“旗帜领航、三年登高”实施计划三步走战略加强“三基建设”工作，唐县供电公司党委持续巩固“两学一做”学习教育工作成效，深入开展“夯基础、铸精品、树品牌”党建提升专项活动，引入安全生产标准化理念，努力实现各基层党支部党建“三基”工作共学共进，避免出现闭门造车灯下黑现象。唐县供电公司还不断丰富形式，创新载体，坚持“一个支部一个支部提升，一个阵地一个阵地巩固”，真正做到支部搭台、党员唱戏，通过硬件完善与软件提升同步进行，着力在健全党的基层组织、强化党组织政治功能、筑牢支部战斗保垒三方面下功夫，持续强化党建责任落实，努力把企业党组织的政治优势转化为发展优势。
