党的群众路线教育实践活动的一个关键词是“群众”，全过程围绕“群众”，从群众中来到群众中去；一切为了群众、一切依靠群众；为群众着想，为群众服务等等这个关键词展开。
开展党的群众路线教育实践活动，就是要立足群众、尊重群众、服务群众。党员干部在决策和履职中就是要以一切为了群众、一切依靠群众为出发点，树立正确的群众观，真正为群众办事、解决“四风”之类的问题。
立足群众
本身作为一个群众群体的成员之一，和群众一样有生存需求、精神需求、安全需求、培训技能等需求。作为我本身的岗位而言，我要解决的问题就是协助安委会做好员工的安全需求和培训需求。
群众的安全需求关系着稳定：供电部门的安全需求因行业的特殊性显得异常重要。一是在制度上立足安全、从源头上解决安全方面存在的问题。二是关注基层员工的人身安全、交通消防、安全保卫等方面的安全需求，及时解决安全工器具、工作现场的安全措施、安全督查、安全活动日等方面存在的问题。尽可能的保障员工能在一个宽松温馨的工作环境中放心工作。三是组织基层员工做好月度安全分析、安全活动，督促各部室完成基层班所提出的安全问题。四是做好小型作业现场的安全督察，尽可能的派督察员到现场全程监控施工，及时纠正员工的习惯性违章行为，对施工过程中“两票”执行、人员精神状态、安全措施布置、安全防护、班前班后会等环节的监控。
群众的培训需求关系着效率：员工的素质、技能不等是不争的事实，如何在员工中开展针对性的培训，最大可能的满足安全生产的需要、提升效率极为重要。一是做好员工的安全意识培训，运用公司提倡的“安全为天 生命无价”“安全生产功德理念”，运用电力、交通消防事故案例和生命的意义等网络视频教育员工重视生命、珍惜生命，达到“要我安全”到“我要安全”的转变。二是多角度抓好安全规程的培训、学习及月度调考活动，精心组织员工参加上级公司的培训调考。三是抓技能培训，利用平顺公司的培训基地，轮流做好员工的技能培训，尽可能的提升员工的综合素质。
尊重群众：
尊重群众就是要视他们为兄弟：所有群众是我的兄弟姐妹，我非常的尊重他们；无论在班所参加活动还是在施工现场安全督查，我从不认为自己是一个小干部而显得傲慢。工作中，尽可能的帮助员工做好工作，闲暇时候，能坐下来听他们内心的呼声并及时记录下来反馈至安委会。
尊重群众就是要尊重生命：也许有人觉得我因为工作关系处罚过不少人而表现对员工的不尊重，那是他们违章了。我不止在一个场合说过，制度的制定也许有不严密之处，但制度的执行必须公平、公开和公正。其次，见违章不管、睁一眼闭一眼是对生命的漠视。比如一个很熟的交警，对你的酒后驾车摆手不管，当时觉得哥们不错，一旦酒后驾车出了事故，对这位驾驶员而言，这位交警哥们害了自己，对这位交警而言，就是一种渎职，一种不负责任的表现。
所以说，尊重群众不是不管不顾，要从生命安全的角度尽心竭力去工作，该怎么做就怎么做，不要怕惹人，不要怕惹事，对一些屡教不改的、屡次违反制度以至于影响生命安全、企业稳定的员工要坚决利用制度予以制裁。
尊重群众要听得进反对意见。工作中出现的反对意见很正常，争论也好、批评也好，必须能静下心来听得进去。不做与员工无理取闹的事，不做因员工对自己的批评心怀不满打击报复的事。事实上，一个管理者，最怕的是听不到、听不进反对意见，自高自大，自以为是，受害的还是自己。应该为听得见反对意见而高兴，好好反思、总结、查找并及时改正。
即便遇到胡搅蛮缠的人，也应该有宽广的胸怀去容忍，虽然不是宰相，肚中不能撑船，但一片“小舟”还是应该装得下。况且，和员工当面吵起来，吵赢了，别人会说你以大欺小，吵输了，别人会笑话你无能力。我的建议是，微笑倾听，感谢结束，事后反思。自己错了，登门道歉不丢人，对方错了，主动沟通不交恶。
但前提条件是，作为一个管理者、要行得正、坐得稳，在行使自己的职责时要从大局出发，从关心关爱员工的角度出发，否则，一定会出现“四风”问题。
服务群众
服务基层要真诚。需要自己行使职权办的事，能办的不拖延，不难为，不能办的告诉原因和需要办理的途径。
服务部室不拖延：部室之间的工作来往，也是不拖延，按时完成。其实一样，当自己重视他们安排的工作，那么，你需要其他部室人员办理的事也会很快得到回复。
服务企业强执行：对企业和当地政府交办的事项，自己及时转变角色，这时候的自己应该属于群众，作为执行力的一员，应该兢兢业业按时完成。
说了这么多我的群众观，大概也没说清楚。其实，作为一个党员、领导干部或管理者，首先要知法、懂法、不做党组织反对的事，不做违背廉政准则的事，保持自己的政治安全很重要。其次是做好自己的本职工作，多办好事、多做善事。第三是关爱关心员工，将员工看作是自己家里人一般对待，上班是上下级，下班是兄弟，要像毛泽东说的“团结紧张 严肃活泼”一样尽心尽力、和谐发展、稳定发展。（平顺公司段松龄）
