1月23日，江西黄金埠发电公司组织中层管理干部现场公开述职，进一步强化责任落实，切实提升企业治理水平。

　　述职过程中，该公司十个部门负责人和四个党支部书记通过PPT讲演的方式逐个登台进行时长为8分钟的年度工作述职汇报，以认真、诚恳的态度分析评价了自己一年来的工作，肯定了成绩，指出了不足，提出了后续改进措施和今年工作方向。

　　该公司领导班子认真听取述职汇报，一一进行点评，客观公正评价，并对全体管理人员提出工作要求：一要加强理论武装，求真务实，强化责任担当，尽心履职；二要善于总结、及时提高，尽力提交最优的工作结果；三要加强部门团队建设，打造一支过硬的员工队伍；四要高标准严要求，充分发挥模范带头作用；五要善于用人，敢于用人，真正做到知人善用；六要加强部门管理，充分发挥激励作用，调动员工的主动性和积极性；七要加强沟通，善于沟通，传递满满正能量；八要加强协作，努力实现互帮互助的和谐氛围；九要树立创新意识，争创一流；十要努力做到想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做成事、做好事、不出事。

　　此次述职为该公司管理人员提供了一个展示自己、互相学习的平台，进一步压实岗位责任，明确了下一步工作目标和努力方向，为该公司深入贯彻落实集团公司决策决策部署，加强党的建设，做好安全环保、通流改造和提质增效等中心工作任务打下了坚实基础。