2018年，中国能建天津电建党委纪委全面贯彻落实党的十九大、十九届二中三中全会精神和中央纪委二次全会精神，聚焦“清风兴业，勤廉强企”的活动主题，通过不断丰富廉洁文化创建形式，念好学、思、写、说、行“五字诀”，推动廉洁文化落地生根、入脑入心，实现廉洁文化建设在高度、深度、广度、热度、温度上的“五提升”，为企业持续健康发展扬起一股朗朗正气。

　　学见高度：3大类16门“必修课”打造廉洁套餐

　　“学”以修身。按照2018年度“廉洁文化季”活动的整体安排,该公司纪委为每位党员、干部、关键岗位员工都精心准备了一套分类齐全、紧贴工作实际的廉洁“套餐”。

　　活动要求各级党组织认真落实“两学一做”常态化制度化，分层次、分步骤组织广大党员干部重点学习三大类纪律规范，分别为国家法律法规、党纪党规；股份公司印发的相关制度规定；公司印发的相关制度规定。具体学习内容包括：十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；党章党规、准则条例、《中华人民共和国监察法》，股份公司印发的《关于进一步改进工作作风的若干措施》《职工违规违纪处罚办法》《工程项目承（分）包管理红线禁令》《集中采购红线禁令》《领导人员廉洁从业纪律》等制度规定；以及该公司印发的《关于进一步改进工作作风的若干具体措施》《廉洁文化建设导则》《领导干部廉洁从业若干规定》《物资管理红线》《分包管理红线》等制度规定，要求熟知各项业务中的廉洁要求。

　　此外，在该公司纪委的统一部署下，各级党组织在认真组织学习法规、禁令的基础上，还积极组织广大党员、干部参观廉政教育基地，组织观看、学习党风廉政建设及反腐败斗争的典型案例和警示片，真正起到“以人为镜,可以明得失”的警示教育作用。

　　在“廉洁文化季”活动的统一部署下，该公司97个党支部、党员、干部、关键岗位员工共计2000余人采取集中学、分散学和学中交流、学后考核的方式，系统、扎实对相关法规、纪律、禁令进行了学习。通过学习，让党员干部真正做到明是非、辩真伪、祛邪气、扬正气，守住底线、不越红线，做讲规矩、守纪律。

　　思有深度：结合四大节日  思廉思勤思敬思源

　　“学、思、写、说、行，是我们今年廉洁文化季的五项主要活动内容。“思”以启智。其中，‘思’既是主要活动之一，更是整个文化季的灵魂，其他四项活动都要保持与‘思’的“四个结合”，用“思”的深度、广度检验“学写说行”的成效。”天津电建纪委相关负责人为“五字诀”中的“思”做出了这样的阐释。

　　廉不廉，关键看过节。组织廉洁文化季的4-7月，该公司纪委紧抓活动期间的清明、五一、端午、七一“四大节日”节点，分别开展了“清明”思廉、“五一”思勤、“端午”思敬、“七一”思源的系列活动。

　　特别是在“清明”思廉活动中，该公司纪委通过组织一次集中参观、开展一次集中教育、交流一次教育心得、组织一次节前自查的“四个一”活动，紧密围绕“清廉培元，明志固本”的主题，务必让广大党员做到“不忘初心、牢记使命”。在公司总部，分三批共组织114名党员参观了周恩来邓颖超纪念馆。在海外，该公司驻8国家的13余个党组织也纷纷结合当地廉政教育资源，组织了独具特色的廉洁教育活动，深挖“潜伏”在身边的廉政教育资源。活动后，公司党委所属97个党支部，34个基层单位报送了活动开展总结，近1400名党员参与活动。

　　写育广度：403件家书家规 100%领导干部参与

　　“写”以明规。活动中，该公司开展了“写家书、定家规”活动，营造“崇德向善、明理知耻”的清新风尚，活动整体突出一个“广”的特点。

　　首先，作品数量广。活动共计收到作品403件，廉洁家书136封、家规267条。特别是公司各级领导人员参与率100%，每人至少上报了一封家书或一条家规。

　　其次，参与人员范围广。在收到的136封家书中，有15%以上的作品来自党员干部的妻子、儿女等家庭成员。家书中，他们或是夫妻间的互述牵挂、相互提醒；或是言传身教、引领家风，真正做到了廉洁教育走进家庭、引领家风。

　　第三，涉及内容更广。在2017年成功举办征集廉洁“三信”的基础上，今年将征集内容进一步扩大，凡是以廉洁从业为主题，提倡廉洁奉公、弘扬正气，反对铺张浪费，抨击不正之风，颂扬艰苦奋斗、敬业奉献精神等正能量，体现诗书传家、勤俭持家、孝老爱亲、廉以修身、俭以持家等中华传统美德的家书、家规均可踊跃报名。此举进一步扩大了“廉洁家书”的内涵，也提高了党员干部参与活动的积极性。

　　说有热度：17个优秀作品  1400名党员干部接受廉洁教育

　　“文化故事汇”是本年度“廉洁文化季”中“说”这一活动的主要载体。据统计，故事汇总计收到各类作品459篇，企业文化故事56篇、家书家规403件。其中，企业文化类包括散文（含故事）24篇、诗歌16篇、舞台剧12篇，三句半4篇。报名作品数量再创新高。

　　在“清风兴业，勤廉强企”为主题的2018年文化故事汇决赛中，公司党委书记、董事长等5名班子成员及天津市河东区纪委监委部门的负责人以评委身份参加。

　　故事汇活动呈现了内容的丰富性、参与的广泛性、视频直播的传播性等亮点。

　　内容的丰富性：故事汇文本既有历史故事；也有当下各种廉洁楷模、警示案例；还有公司成立50年多年来员工爱岗敬业、不断开拓进取的故事；更有表现革命伟人高风亮节、伟大情怀和优秀品格的案例。

　　参与的广泛性：活动参与人员范围不仅有公司党员干部、领导人员、关键岗位员工的积极参与，许多普通员工及其家属、儿女也参与其中，甚至有的领导干部妻子还请假专程来到廉洁故事汇现场参加作品朗读。

　　成果的传播性：公司在此次文化故事汇的决赛现场首次采用了全能机，实现了同步网络直播。相比传统的卫星信号直播和视频会议系统，全能机在同步字幕、受众接收信号方便程度等更具优势。据统计，决赛当日天津电建在津的各级党组织党员代表100余人在现场观看了比赛，600余名国内外领导、员工通过网络直播收看了活动盛况，1400名党员干部员工以视频转播等方式亲身感受了发生了身边的浓浓的廉洁文化氛围。

　　行出温度：680余份资料记载1000余种好家风的传承

　　“行”以致远，“行”胜于言。在“好家风 我来行”活动中，天津电建各级党组织在公司党委纪委的部署下，号召党员干部做孝敬老人的事、说教育孩子的话、明示张贴家规等，并将相关图片、附简单文字说明在“支部园地”中进行展示。活动期间，公司所属各级党组织上报活动开展情况61篇，覆盖95%以上党组织。1200余名党员参与其中、占公司全体在职党员90%以上，活动中展示家规家训200余篇、图片400余幅，其他资料80余件。活动体现了“参与广、风气正、形式新”三个显著特点。

　　参与广。本次“好家风 我来行”活动得到了各级党组织的高度重视。各级党组织负责人主动担负起主体责任，明确活动具体负责人，各单位纪检委员、党风廉政监督员要切实做好配合、组织工作，按照各项活动要求的完成时间，做好资料收集、上报、组织等工作。从展示作品看，既有学龄前稚童又有耄耋老翁，充分体现了好家风需代代传承。

　　风气正。雷龙湾项目部党支部制作了“廉洁文化季”专版，晒家书、家规，并将《中国共产党廉洁自律准则》、《领导干部廉洁自律规范》、廉洁行为规范、公司物资管理红线禁令、分包商管理红线、项目部2018年“廉洁文化季”活动清单明示张贴，有力地推动了廉洁文化的传播、进一步净化了支部发展的政治生态。电仪公司、行政工作部、五间房项目部等党支部以孝敬老人勤沟通、儿女清廉处世教育等形式，宣扬清正廉明主旨，宣扬优秀传统，营造企业干部职工风清气正的家庭氛围，为公司发展做出更多贡献。建筑公司、管道公司党支部的领导干部带头撰写家规，并在家中张贴家训，让全家能时时得到警醒，让廉洁家规360度“无盲点”。

　　形式新。在本次“好家风 我来行”活动中，公司许多党员干部虽然远在外地，但委托家人将家规张贴在家中醒目位置，明示家人，做到守家规、传家规。巴基斯坦宝沃水泥厂项目部党支部号召党员干部和广大员工经常“打个电话给家人”，让他们感觉亲人虽然不能时刻陪伴在身边，也并未走远，万水千山也隔不断对他们的牵挂与思念；大唐河南巩义项目党支部组织各党员以视频方式与家人开展“家风家训”、“廉洁家训”等活动，通过与家人沟通家风家训、给孩子讲廉洁故事，不仅拉近了与妻子、孩子等家人的距离，消弭了两地分离的忧愁，更“助燃”了清廉家风的传承；海外工程公司党支部还将党员教育女儿的家训制作成音频文件，为孩子的未来成长树立了清正的标杆。“支部园地”中一张张陪伴老人旅行、为长辈洗脚尽孝、母亲节为双方二老送上鲜花、教育下一代读书明礼的图片；一封封执子之手、与子偕老的“廉内助”手写信件……无不向人传达着言传身教引领家风、同心同德共筑家风、恭顺慈爱传承家风的明确信号和美好祝愿。

　　作风建设永远在路上，廉洁文化的培育一样没有终点。2018年的廉洁文化季暂已收官，但活动中涵养出的爱廉尚廉助廉之风仍在飘扬，轻拂、滋养、坚实着中国能建天津电建人的廉洁之心，助力企业在阳光中永葆健康、扬帆远航……