基层党支部是党建工作的前沿阵地，就如何发挥党支部的政治核心作用，战斗堡垒作用，习近平总书记指出，要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。
国网河北省电力公司唐县供电分公司党委在开展“两学一做”和“三会一课”教育实践活动中，找准抓实基层党建工作与生产经营的结合点和以切入点，按照“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的工作思路，在实践中探索“四心”党群一线工作法，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，实现了施工生产与党建工作双提升。
党建融入生产同心
创新基层党建工作方式和工作方法。创建党建工作室、党建工作联络点，为党员积极开展党内组织生活、座谈学习、读书读报、加强党性修养等活动搭建平台，有效提升广大党员的归属感和主体意识。通过党建工作联络点组织党课宣讲进工地、进站所、安全教育进现场，为党员、群众讲党课、讲安全、讲技术，以一带十，十传百的工作效应，让党建工作与生产工作紧密的结合在一起。
严肃党内政治生活，抓实“三会一课”。坚持高标准定位、高质量推进，坚持问题导向、严实要求和精准发力，抓细抓实“两学一做”学习教育。广泛开展主题党日活动，做到活动有载体、党员有心得、员工加油干、工作有提高。把“学”的基础打得更牢，把“做”的关键抓得更实，把“改”的要求落实得更严，使每一位党员不忘初心，实践中更好地发挥先锋模范作用。
促生产支部形成战斗力。基层党支部是党全部工作和战斗力的基础，党员是党之肌体的细胞。抓基层党建就要努力打造“五好党支部”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。抓基层党员就要培育“五有党员队伍”，即“有境界、有胸怀、有智慧、有担当、有作为”的 “五有”党员队伍。在关键时刻、危难关头，党支部要充分展现出顽强的战斗力和强大的凝聚力。
着眼转变领导干部作风和强化自身建设。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系和工作机制，用心筑造党员、群众看得见摸的着的坚强堡垒。党员领导干部一级带着一级干，一级做给一级看，为全体党员和员工树立标杆、作出表率，形成了引领示范、上行下效，合力推进基层支部建设与生产经营工作同心同圆。
党员参与安全尽心
一个党员就是一面旗帜，共产党员必须在安全生产中起到先锋模范作用。党支部把落实党管安全责任作为一项重要工作来抓，结合安全形势，从做好思想政治教育、大政方针宣贯、提升全员安全意识、加大监督监管、保障相关制度和举措有效落地，推动党管安全相关工作在基层的落实。
党员带头讲安全。工作中，党员要带头学习和遵守安全技术规程、技术操作规程和现场安全规范，按照细致化、程序化、规范化的要求进行工作，带领身边的员工养成良好的工作方法。党员带头强化“安全第一，预防为主”的思想，带头树立“在安全生产上失职失责就是缺乏先进性”、“不讲安全就是对企业、对个人、对家庭不负责任”的理念，促使安全责任意识融入每个员工的心中，融进每个员工的生活中，铭刻在每个员工的思想中。
营造安全氛围。党支部利用生产计划会、班前会，有针对性的向员工宣讲安全、传达安全的重要性。通过张贴安全教育图片、播放安全案例，唤起员工对安全生产的渴望、对美好生活的追求。把“警钟长鸣”的安全思想融入岗位作业的全过程中去，自觉养成“一点不差，差一点也不行”的良好职业习惯。通过“安全生产月”和“安康杯”活动开展，组织员工开展安全知识竞赛，对安全知识进行再学习、再巩固，教育广大员工安全红线不可越、行为底线不可超。
发挥党员在安全管理中的检查监督作用。督促、协同本单位行政人员，根据安全生产相关的法律、法规，配齐、配好安全生产专、兼职管理人员，加大管理力度。每个党都是兼职安全员，进工地、进现场，利用安全大检查和日常安全排查相结合的方法，抓小、抓实、抓好过程管理。对检查过程中发现的问题，能在现场整改的在现场整改，不能立即整改的要做到有交待、有记录、有反馈、有闭合。真正做到安全管理不留死角，消灭隐患。
干部解疑释惑贴心
领导干部有意识地培养自己的“亲和力”，做员工的贴心人。始终把自己当成群众中的一员，与员工多交流、多沟通，在履行管理与服务职能过程中，强化服务意识，对员工倾注真情实感，真正做到诚信以待、真心相拥。
构建和谐干群关系。党员领导干部把想员工所想、急员工所急作为服务一线员工的一项政治任务。通过党员干部去现场、进宿舍和员工拉家常、交朋友，零距离了解职工思想生活现状，用心解决员工亟待解决的问题，让员工感受到项目的温暖、干部的贴心。如：开展节日活动、举办篮球比赛、组织野外郊游等活动丰富员工业余文化生活；通过召开员工代表与项目经理沟通会和采取调查问卷、深入员工座谈、为员工送生日蛋糕等关形式，让全体员工爱企如家的归属感以及主人翁意识得到最大化。
为员工搭建展示自我的平台。党支部开展的“党员讲党课”，让普通党员在换位体验中提升对组织生活的认同感，着力增强教育的灵活性、实效性。团支部以“青年论坛”活动为依托，以服务中心工作为重点，开展演讲、辩论等丰富多彩的活动，为青年员工在思想上、技术导航，引导他们树立正确的人生观、价值观，为员工规划个人成长梦想。对刚参加工作新员工，为他们开展职业规划，签订师带徒协议，使他有了明确的工作和学习目标。
以“天平之心”为员工解疑释惑。平时常讲，其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。党员领导干部在群众中树立公正无私的形象是基础，在工作时坚守职责和原则是根本。在开展批评与自我批评时党员干部要敢于揭短亮丑，在召开党小组会议时党员领导干部以普通党员的身份参加，凡是要求员工做到的党员干部首先做到，涉及到员工切身利益和大家关注的焦点问题一律公正、公开、公平，让大放心满意。通过召开民主生活会，为大家搭建敞开心扉、坦诚相见的思想交流平台。发扬说真话、讲实话的风气，坚持对人以诚、对事以公。在广开言路、和谐民主的环境中求同存异，通过真诚提醒和善意批评，真正体现出对同志们的关心和爱护，达到增进团结、促进工作的目的。
服务一线班组热心
扎实推进“面向施工一线、紧贴施工一线、服务施工一线”活动的同时，结合落实班组负责制和服务一线员工承诺制，重点改善服务态度，完善服务措施，创新服务模式，以党建带团建，真正实现为一线员工服务全覆盖。
按照党委提出的“党群一线工作法”，落实8个“在一线”，即：“情况在一线掌握，决策在一线形成，问题在一线解决，作风在一线转变，感情在一线培养，能力在一线锤炼，成绩在一线检验，形象在一线树立”，努力打造党建精品和品牌。
技术服务到位、现场服务到家。党支部以把“项目办成学校”的理念，推行“员工轮岗培训”、“部门人员轮流授课”的模式，为培养能够胜任工作要求的一线技术工人。结合工程点多、面广、战线长的特点，将分解的工作任务细化落实到每一个班组，每一名员工。结合工作特点，通过对一线员工安全培训、技术交底、现场指导等方法，建立横向到边、纵向到底的技术指导与服务网络。
天下大事,必作于细，基层党建工作亦如此。一线党支部只有与生产经营这一中心工作相结合才会有生命力，才会形成共融互促的良性循环，才会绽放出更加绚丽夺目的光彩。
