近日，为深入贯彻落实集团公司年中会议及团的十八大精神，引导团员青年在“以奋斗者为本”的导向下，为大干三季度、冲刺全年目标贡献青春力量，山西大唐国际云冈热电有限责任公司搭配数字套餐助力青年勇争先。

组织一堂团课，凝聚共识。进入三季度以来，新员工的入厂为该公司更增添一份新鲜血液与青春力量。该公司团委借此契机，举办了一次覆盖全体团员青年的主题团课，将当前形势任务以及公司近期大力开展的“解放思想、更新观念”大讨论活动有机融合，以公司近期在机组Ａ修、高背压技术改造工程涌现出的先进事迹为切入点，号召全体青年增强危机意识、责任意识、担当意识，在企业改革创新、提质增效中充分发挥生力军和突击队作用，展现青春作为。

开展一次突击，提升责任。８月初，该公司三号炉捞渣机排渣不畅，严重影响机组负荷及稳定运行。该公司团委迅速行动，第一时间组织各专业青工成立青年突击队，早上８点集合，得到生产领导批准后，高效实干，迅速开始对捞渣机０米溢出的灰渣进行处理，终于在上午１１点，捞渣机的下料口得以疏通，恢复正常工作。立足企业难题，破题突围、迎难而上，此次突击不仅有效提升青年的“主人翁”意识，切实将自身发展融入企业，更是倡导公司全员争做先锋、争当典范，共同为企业提质增效贡献坚实力量。

推选一个代言人，塑造典型。在近期该公司开展的班组文化样板间创建活动中积极引入“青工代言人”大比拼，在班组中开展代言人推选活动，为班组文化代言，一方面促进班组文化的全员全方位覆盖，拓宽文化的传播效果，另一方面，引导青年在规范的“大我”环境中凸显出“小我”的特色，增强青年的有为意识，促进全员比学赶帮，争做先锋。在文化落地的过程中，该公司热控一班提炼出的“行、和、学、匠”四字班组文化分别有了一个青工代言人，“照片上墙，工作有了压力但更多的是动力，决不拖后腿！”青工代言人自信满满。