本网讯 近日，湘潭发电公司总工程师向勇林出席了生产部门培训工作交叉检查。

向勇林对该公司生产部门的培训计划和培训内容进行了点评，生产部门培训计划联系部门实际，培训内容记录完整，资料齐全。他指出，一是各部门对关键岗位后备人才的培养要用心，要让后备人才多多熟悉关键岗位的日常工作，在工作中学习提高；二是要长期扎实有效地开展培训工作，避免“走过场”和无的放矢。三是新进员工要尽快熟悉现场设备，理论联系实际，善于学习、勤于思考，早日成为公司的高素质人才。四是人资部要加强培训效果的监督与检查，督促各部门的培训内容应紧紧围绕实际工作，提升员工技术水平，为提能转岗做好服务工作。