9月18日，永安发电公司正式发布“安全文化建设实施方案”，进一步加强公司安全文化建设工作，促进安全管理工作上新台阶。
“方案”明确，由党委工作部负责公司安全文化的推广宣传工作，制作安全文化宣传牌板，利用网络、报纸、宣传栏、标语等宣传阵地，营造安全文化氛围，使安全文化尽快深入人心；由培训中心负责安全文化的集中培训，提高全体干部、员工对安全文化重要性的认识；由安保部负责对各部门安全文化建设情况进行日常抽查和督促，并协同党委工作部对各部门安全文化建设情况进行督查和考核。要求各部门支部书记定期对所在部门的安全文化建设工作进行组织、落实、督促、检查。并要求各部门以班组建设为基础，把推进安全文化建设的具体措施融入班组安全管理活动中，加强基础工作的落实，切实把安全文化融入各项管理工作中。
永安公司要求，各部门领导要高度重视安全文化建设工作，既要充当安全文化建设的设计者、推动者和实践者，又要发挥领导干部的垂范和示范作用；要充分发挥班组安全文化建设的积极性和创造性，车间、班组要结合自身的情况，组织开展劳动竞赛、安全技能比武、安全知识竞赛、安全能手竞赛以及人人都是监督员活动、反违章标兵等安全文化建设活动；要充分发挥职能部门在安全文化建设中的作用。明确人人都是安全文化建设责任人，每个职能部门都有安全文化建设工作的职责和义务，要形成党、政、工、团齐抓共管，协同推进安全文化建设的和谐局面。
