面对单调枯燥的系统图，如何让员工学得愉快又易于接受？面对复杂的运行规程，如何让技术水平参差不齐的员工牢记在心？近年来，大唐株洲发电公司创新培训方式，以寓教于乐式培训——PPT动态可视化培训，收到事半功倍的效果，受到员工们热捧。
该公司的做法是，对参加培训的学员，要根据课堂所掌握的知识，结合所学的PPT软件技能对设备平面系统图动画和音响效果渲染。这样，每个学员都要亲自动手绘制生产系统流程动画，并运用现场照片、图解系统问题，形成专题培训课件，同时还要上台讲课，接受成员评价、提问。PPT动画制作完成后的课件，将进行评选，并将其中的优秀课件以制作者的姓名命名，作为下期学员的学习范本。PPT动态可视化培训后，学员们学习质量和学习主动性迅速提高，教学效果十分明显。
该培训方式突破了传统培训采用抽象语言及文字描述进行板书，学员听课过程枯燥乏味、对所学内容很难形成系统的认识、不利于课堂记录和课后复习的难点，将平面设备系统图进行PPT动态可视化处理，让以往看不见、摸不着、晦涩难懂的呆板平面系统图，变成动态可视化有音响效果的动画场景，使培训人员在心情愉悦的状态下进行很直观的理解、记忆和互动，极大地提升了培训效果，同时也有力激活了企业培训管理创新思维，为促进企业人才储备和员工快速成才提供了有利借鉴。（张虹）
