珲春发电厂党委充分发挥融入中心，引领大局的作用，紧紧围绕企业4号机组A级检修这一年度重点工作，提前组织部署党群等机关服务行动，并编制了保障机组检修的《机关部室、后勤服务方案》《党群活动方案 》《 “五小”成果评比活动方案 》《劳动竞赛(优秀作业组)评分细则 》，从后勤服务、宣传展示、成果评比、劳动竞赛、义务劳动等多方激励检修职工斗志，帮助解决后顾之忧，增强团队合作能力，服务检修职工，形成了上下一心、奋战检修的良好局面。

　　此次机组检修正值8月盛夏，35度、36度……珲春首次迎来历史最高温，高温持续半个月。该厂领导心系检修职工，每天在生产早会之后到检修作业点看望检修职工，指导工作的同时，关心询问身体状况、饮食作息情况，帮助解决工作及生活中的困难。党群人员与机关部室人员一起排班送水、每天对检修重大节点、技改进展情况进行跟踪报道，55天之中策划“鏖战A修”系列宣传报道43篇，在吉林公司网站发布25篇，在中国电力亚新综合体育·（中国）官方网站网发布2篇，充分展示了企业职工的检修风采。工会连续15天为检修职工送去西瓜、牛奶等消暑饮品，行政事务部每天变换菜样，为检修职工送餐。机关人员全天盯守饮水点，为休息的职工送上绿豆水、茶水等，以贴心的服务温暖检修职工的心。该厂还组织机关部室近百名党员到检修现场擦拭汽轮机叶片，刷洗检修地面，充分发挥党员带头服务检修的重要作用。

　　在此期间，为激励党员、团员带头建功立业，还开展了优秀作业组、五小成果评比、宣传摄影比赛等，党员团员带动检修职工开展标准化检修，努力打造“精品工程”，以实际行动践行了“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神。