大唐珲春发电厂作为珲春市唯一一家发电供热企业，长期承担重要的社会责任，尽心履职为千家万户送去光明与温暖，并通过融入中心的对内和对外的宣传工作，凝聚人心，引领和传承大唐文化，在社会上树立了良好形象。

　　改进宣传模式，营造提质增效氛围。该厂积极转变文风，创新宣传报道形式和内容，由专人撰写的《一线连线》《无敌的守护神》《用责任与承诺对话》等文章，全角度记录了职工8小时内外的工作生活。紧紧围绕机组检修、超低排放改造、安全月、春秋检等重点工作，深度挖掘和展示安全管理、标准检修、节能创效、廉洁文化、文明治理等工作的亮点做法，及时策划开展“鏖战A修”等精心策划了“我们这样宣贯十九大”“安全文明双达标”“安全好声音”等系列宣传活动，及时发布《检修好故事》《说说检修那些事》《大唐精神助检修》等特色鲜明的检修报道，激发职工“主动”和“热爱”宣传的积极性。为充分贯彻落实党的十九大精神，该厂开展“不忘初心，牢记使命，深入学习贯彻十九大精神”庆七一主题活动，通过党建党史知识竞赛，唱红歌、诗朗诵等表演形式，带动全厂党员，真正做到以十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时按照吉林发电有限公司大政工宣传工作要求，该厂思想政治工作部人员承担完成 提质增效、 精益检修、供热发电等4篇综合组稿，配合完成11次安全管理、对标检修及节日坚守等方面的组稿，全方位展示了企业风采。

　　全力做好外宣，展示攻坚成果。该厂在开展外宣工作方面，及时将企业务实攻坚的行动、一线工人挖潜增效的故事及文化成果展示出去。《学习文化助力全面提升》《“电力阳光”志愿服务凸显实效》《候鸟守护者》等综合稿件在集团公司五大媒体发表。持续开展工匠精神、劳模精神宣传活动，撰写的《军人 工人 共产党人》再现了珲电人兢兢业业、爱企如家的真实故事，并在吉林发电有限公司劳模宣讲大赛中获得二等奖，以实际行动践行了“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神。

　　该厂紧紧抓住大唐集团报纸、网站、新媒体等征稿时机，对青年安全生产识竞赛、“五·四”志愿行动、“我们的节日”文化活动、与珲春紫金铜业有限公司交流安全文化等活动进行宣传，展现了全员激昂向上的工作热情。同时，该厂加强与延边晨报、日报，图们江报等媒体的沟通联系，将企业“三供一业”移交改造、超低排放改造等重要信息及时发布到延边晨报、日报及中国电力亚新综合体育·（中国）官方网站网等省级媒体网站，并在集团网站、微信发布，在社会上树立了大唐企业形象。该厂进一步加大舆情监控工作力度，召开供热亚新综合体育·（中国）官方网站吹风会，向珲春市各媒体及居民传递责任供热的信息，促进了所在地区的和谐与稳定。

　　践行大唐精神，加强文明建设。为深入践行核心理念，该厂持续宣贯大唐精神，在全厂范围内开展“大唐精神在身边”故事讲述及征集活动，以身边人讲述身边事的方式，展现珲电人践行大唐精神的风采，每月选择优秀典型故事进行整理加工，通过早会视频系统在全厂范围内开展“大唐精神在身边”故事讲述活动，并将每期优秀故事在网站、微博等平台进行宣传，其中，《行走在煤场上的铁甲战士》《把班里活当成家里的活来干》在集团公司网站、微信等媒体发表，获得了广泛关注，使践行大唐精神和企业中心工作互为融合、促进。该厂结合4A级标准化良好企业创建工作，制定企业文化建设工作管理标准，明晰职责分工、管理流程，使文化建设工作有章可依。该厂按照《集团公司2018年精神文明建设工作安排》组织基层党支部开展道德讲堂18期，内容包括家风家教、网络文明建设、职工文明素质提升等，上报大唐集团公司道德模范——助人为乐的孙仙玉，参加评选，道德故事在集团网站展示，营造了文明、和谐、共进的氛围。该厂配合组织参加珲春市开展的喂大雁活动、参加珲春市“文明交通、从我做起”交通执勤5次活动，充分发挥了参加地方文明建设的重要作用。