为深入推进“两学一做”学习教育工作，督导和检查基层单位“两学一做”学习教育进展情况，11月3日，华银公司“两学一做”学习教育第一督导组组长、人力资源部主任赵彪，华银公司“两学一做”学习教育第一督导组成员、人力资源部薪酬社保办主任贺杰锋，党群工作部文化亚新综合体育·（中国）官方网站中心副主任李云湘到湘潭发电公司，对“两学一做”学习教育进行督导和检查。潭电公司总经理甘伏泉，党委书记曹坤龙，副总经理陈泽彦、肖军、肖重德，纪委书记谭翀，总工程师郑丙文，总会计师黄光黎出席汇报会。
在听取了潭电公司的专题汇报后，赵彪指出，潭电公司的党建工作一直走在华银公司系统前列。这次督导中，发现潭电“两学一做”学习教育做到了规定动作不走样，自选动作有“创新”，“微党课”、“问题库”等亮点工作取得了实效。这充分体现了潭电公司对中央、集团公司和华银公司党组的要求认识透、把握准，落实到位，体现了公司领导班子对“两学一做”学习教育的高度重视。督导组对此完全认同、给予肯定。他强调，此次督导和检查是华银公司系统对“决战两个月，确保两亿元”攻坚活动的一次宣传和动员。下一步，潭电公司要认真传达中央十八届六中全会，全国国有企业党的建设工作会，以及集团公司和华银公司三季度经济活动分析会等相关会议重要精神，指导开展学习教育后阶段工作；要将“两学一做”学习教育工作与中心工作进一步融合，以扎实的作风、有效的实际行动，积极投身“决战两个月，确保两亿元”攻坚活动，推动“五个专项行动”，提质增效，冲刺全年目标任务。他还对进一步规范党员的个人学习记录提出要求。
贺杰锋、李云湘对潭电公司基层党支部的“两学一做”学习教育工作给予肯定，并对支部微信公众号、安全生产微信曝光台、“一刻钟服务圈”等亮点工作进行点评。
甘伏泉主持会议。他对华银公司督导组的督导检查和点评表示衷心的感谢。他表示，此次督导组的督导检查为我们今后的工作指出了不足，就下步“两学一做”等工作提出了要求，特别是对我们贯彻落实集团公司、华银公司三季度经济活动分析会精神，“决战两个月，确保两亿元”，冲刺年终目标具有很好的指导意义。潭电公司党委、行政将认真落实华银公司党组的部署，扎实做好“两学一做”、提质增效等各项工作，为全面实现潭电公司年终目标而不懈努力。
曹坤龙汇报了潭电公司“两学一做”学习教育工作中多举措讲好党课、扎实开展学习研讨、有序推进规定动作等方面的情况；介绍了创新学习方式、开展“微党课”，建立“问题库”、切实解决问题，融入中心、开展“学思路见行动”专题研讨，“范例培训”促进“两学一做”等典型做法和经验；并从开展党员“两带头”活动、充分发挥党员作用，加强组织领导、发动党员在“决战两个月”工作中做出积极贡献等三个方面介绍了学习教育与生产经营工作“两不误，两促进”的情况。
会议在潭电行政楼三楼东头会议室召开。思政部、人资部、监审部负责人，各党支部书记等参加会议。
会前，督导组检查了潭电公司领导班子、基层党支部“专题学习研讨”情况，领导班子成员、基层党支部“讲党课”情况，省委组织部部署的7项重点工作落实情况；并到生管、多经党支部现场督导、检查。
