本网讯 大唐湖南分公司根据中央、集团公司“两学一做”学习教育的工作部署，高度重视，精心组织，扎实推动“两学一做”学习教育。
高点定位，发挥领导干部的“带动力”。公司党组高度重视，加强组织领导，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，按要求统一思想和行动，研究部署公司“两学一做”学习教育，举办了相关专题讲座，在中心组学习中认真学习习近平总书记系列讲话精神、《中国共产党问责条例》等，并进一步推进公司“两学一做”学习教育工作进行部署。
全员参与，发挥党员干部的“互动力”。分层分类制定“两学一做”学习研讨月安排，按照全体党员、副处级以上党员干部两个层面和自学、集中学习、集中研讨、讲党课四个学习类别制定了“两学一做”学习教育学习研讨月安排，要求“自学”每天学习时间不少于一个小时，同时做好学习笔记；“集中学习”以党支部或党小组为单位，坚持正面教育为主，每月至少进行一次，时间不少于两小时，做好学习记录；“集中研讨”以党支部或党小组为单位，坚持学以致用，每月进行一次，每次明确一个主题，时间不少于两小时，做好领题发言、重点发言安排；“讲党课”注重创新方式、运用身边事例、强化互动交流，每月组织一次，党支部书记、支部委员带头讲党课，鼓励和指导普通党员讲党课。
加强宣传，发挥媒体平台的“影响力”。一是全方位立体宣传。充分利用公司网站、网络电视、报纸、微信公众号、展板等平台大力宣传学习教育相关文件精神，报道开展学习教育情况，加强舆论引导，营造浓厚学习氛围。二是在网站开辟“两学一做”专栏，及时发布学习教育动态、相关文件精神和好的经验做法，特色和亮点。三是活用学习教育载体，通过微信公众号及时推送“两学一做”等重要资讯和学习教育内容，让广大党员可以灵活开展“掌上学习”，转载“我最向往的党史纪念地”评选活动链接，动员广大党员积极参加党内评选活动。
树立典型，发挥先进模范的“导向力”。加强先进典型的选树，对先进党组织、优秀共产党员、党务工作者进行表彰，利用媒体宣传基层党员干部在工作中敬业奉献、敢于挑战的先进事迹，营造了崇尚先进、学习榜样、争做合格共产党员的浓厚氛围，进一步增强员工的使命感和责任感，激励员工把精力、干劲融入到企业生产经营各项工作上来。（苏宁娜）
