本网讯 自党中央开展“两学一做”学习教育活动以来，金竹山发电公司紧紧围绕企业实际，从企业中心工作中寻找“两学一做”学习教育活动的着力点，切实把学习教育活动融入党员干部的日常行为之中，用“两学一做”引领党建新风尚。
“两学一做”引领导向意识。该公司制定并颁发“两学一做”学习教育方案，对学习教育活动进行全覆盖、全过程的规划、指导与督促；坚持开展党委中心组学习，集中学习党章、党纪党规、习近平总书记系列重要讲话精神等课题，每月围绕党建工作重点、热点下发学习资讯，第一时间传达党中央和上级公司重要会议精神与部署；该公司总经理将“讲政治、强执行、尽职责、善协调”十二字工作要求与“两学一做”学习教育相契合，明确“讲政治就是明方向”，增强党员干部的政治意识和大局意识。与市委党校联合举办“两学一做”学习教育党员骨干培训班，以《人要有一点信念的》为主线，进一步坚定党员干部的理想信念。该公司总经理、党委书记还与2016年新入职大学生进行面对面座谈，以“两学一做”学习教育活动引导新员工树立正确的“人生观、价值观、事业观”，寄语新员工立足岗位早日成才。
“两学一做”引领履职意识。该公司领导班子成员按照基层部门联系点“分区”情况，带领责任区范围内的全体党员干部进行“通读熟读党章”学习活动，并认真做好学习笔记，撰写学习心得；同时，结合自身岗位职责撰写了《坚持“两学一做”，落实“七个加强”》、《履职尽责 清正廉明》、《立足岗位 主动作为 充分发挥先锋模范作用》等课件，以“贴近一线”“接地气”的方式引导员工正视企业困难和安全管控风险，增强主人翁责任意识，履职尽责，主动作为。该公司党政一把手与71名中层管理人员进行逐一面谈，要求全体中层管理人员按照“两学一做”学习教育活动方案部署，重心下沉，做好表率，带好队伍。组织开展“张建、李栋华同志先进事迹学习会”、“劳模经验分享会”、“讲规矩，讲纪律”学习讨论会，听模范党员、劳模党员亲身讲述成长经历，让大家明白什么是责任，什么是甘于奉献，什么是对工作的追求，号召党员干部修身律己，尽职尽责。
“两学一做”引领服务意识。该公司将“全心全意为职工群众服务”的理念植入岗位职责，把履职与服务两项工作有机融合。以民生“六最”工程建设为例，该公司以“每位领导联系一个部门，每位中层抓一个标杆班组，每位党员联系一名群众”的模式，建立“帮扶”责任体系，并纳入目标考核，每月通报、每季考核，“点对点”为基层部门解决工作难题，为职工群众解决实际困难。充分利用“温馨小家”、“舌尖上的金电”、“文明小区”、“送清凉”、“送健康”、“送爱心”、“送保障”等服务平台，打造“服务示范岗”；定期慰问困难职工、困难党员、残疾员工，让员工充分感受组织的关心和温暖；组织基层党支部“走红色路线，重温党章”、观看《做合格党员》的微视频，并结合岗位履职实例，剖析了党员干部服务意识中存在的不足和差距，不断提升服务水平。（黄金）
