“我们到家了……”，刚刚来到生活区的新员工开心地说到。近日，5名怀揣职业梦想的“新铁军”走出校门，来到山东电建一公司华能正宁项目，开启引航青春、筑梦未来的全新征程。为了切实让新员工感受到来自“娘家人”的温暖，快速让新员工融入到这个“大家庭”，项目部以公司所盼为出发点，以助力新员工入职为落脚点，打造“五个一”专属成长套餐，让新员工切身感受到公司的关爱。
“一声问候”，迎新仪式暖人心。项目部在确定好了新员工行程安排后，项目班子成员和各部门负责人早早在生活区迎接新员工的到来，当5名新员工下车时，大家第一时间送上了诚挚的问候，争着帮新员工把行李送到宿舍，询问大家的需求，第一时间让他们感受到了项目部的热情。
“一次沟通”，交流座谈促沟通。为帮助他们尽快完成从学生到员工的角色，增强新员工对项目的归属感和认同感，项目部组织各部门负责人、2022年入职的职工代表和5位新员工召开了入职座谈会，与新员工面对面、心贴心的进行交流，让大家对正宁项目有了初步的了解和认知，新员工就自身的感受和对职业的憧憬进行了交流发言，大家也纷纷为他们的送上了诚挚的祝福和殷切的希望。
“一套培训”，综合知识记心中。为加快新员工成长成才，项目部组织了新员工入场安全教育培训、党工团工作、工程管理、项目管理制度、经营管理、物资管理、锅炉安装等一系列培训，让新员工对项目各部门具体工作有了清晰认识和全方位认知，为快速融入奠定了基础。
“一次参观”，观摩现场促成长。项目安装公司负责人带领新员工参观了施工现场，熟悉作业环境，全程对现场的进展情况、施工特点、科技创新等方面进行讲解。过程中，大家积极提问，负责人——为大家解答疑惑，经过一个多小时的现场参观学习，新员工对项目建设有了初步的了解。大家都表示在现场感受到了作业人员对工作的热情，也体会到了正宁项目争创国优金奖的坚定信念，表明以后自己会努力学习、坚守一线，为项目的建设和公司的发展贡献自己的青春力量。
“一堂好课”，廉洁教育守初心。为引导新员工树立廉洁自律意识，牢固树立廉洁从业意识、筑牢思想道德防线，确保迈好职场“第一步”，项目部党支部书记带领新员工走进项目附近的红一军团驻地旧址和邓小平旧居，通过一张张照片、一件件文物，回顾了党的光辉历史和奋斗足迹，重温革命先烈英雄事迹，让新员工接受了一次深刻又生动的革命传统教育。同时，以党支部书记现场讲授廉洁教育课的方式做好新员工廉洁教育的第一课，让大家走出“无知无畏”的盲区，对廉洁从业有清晰的认知，在思想上筑起道德防线，为其今后的成长和职业发展奠定坚实基础。
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