在充满希望与激情的盛夏，水电四局迎来了朝气蓬勃的新员工，带着满腔热血与美好憧憬，开启属于他们的新征程。8月2日，水电四局圆满完成2023年迎新各项工作，目前2023届新员工已奔赴各单位、各项目开启崭新的职业生涯。
迎新入职会报到有序暖心。7月23日～25日，2023届新员工有序入职，为做好最大规模的新员工入职工作，水电四局在往年经验的基础上进一步创新开展方式方法，实现了人力资源系统“扫码入职”，效率和质量有了很大提高，同时在报到时，精心准备入住、用餐、展馆参观、体育比赛、团体活动等每一个环节，让新员工体会到公司的重视和温暖。在报到现场设置了签名墙、赠送入职第一份礼物——电建吉娃，通过挑战自我游戏、拍照打卡、幸运转盘等环节，新员工们在收获满满的幸福中完成了报到环节。
迎新见面会描绘壮丽未来。7月26日，水电四局举办2023年董事长见面会，水电四局党委书记、董事长徐银林同新员工们面对面，分享自己的感受和建议，语言朴实、情感真挚，为“萌新”入职上了“第一课”。徐银林同新员工们分享了“历尽天华成此景 人间万事出艰辛”“绳短不能汲深井 浅水难以负大舟”“人生万事须自为 跬步江山即寥廓”“非淡泊无以明志 非宁静无以致远”四句话，以此激励新员工，要胸怀梦想，向下扎根，向上生长，紧握时代发展脉搏，把美好青春汇入公司发展的江河，聚情聚力聚智，同心同向同行，书写无愧于时代的青春之歌，助推公司巍巍巨轮乘风破浪、行稳致远。
迎新运动会凝聚协作力量。水电四局精心策划了“青春拥抱梦想、运动点燃激情”迎新体育比赛并于7月25日开幕。此次活动通过篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、足球比赛、4×100米接力比赛，更好地促使新员工更加深入地了解四局、热爱四局、更加快速地融入四局、扎根四局，促使新员工传承和弘扬勇实文化，培养大家的集体意识和团队协作精神。
迎新培训会拓宽员工视野。新员工是企业发展的希望和未来，正确引导他们成长成才至关重要。7月26日，为期一周的水电四局迎新培训正式展开，课程涵盖了党的建设，企业文化、团青工作、廉洁从业、人力资源、安全环保、工程管理等方面，此外，培训还特邀请外部专家老师走上讲台，为新员工职场“第一课”充电赋能，帮助他们顺利“结业”。培训中，有传授经验、也有问答互动，不仅及时解答了新员工的问题和困惑，还增进了新员工对公司的了解，强化了企业文化认同感，有效帮助他们更好地认识四局、融入四局。
迎新文艺会串联心灵纽带。在由新老员工共同参与的迎新晚会上，现场气氛热烈、高潮迭起，掌声雷动、喝彩连连，台上的表演精彩，台下的观众听得起劲，不时随着音乐挥舞手中的荧光棒，鼓掌之余还拿起手机记录着精彩瞬间。新老员工相互交流，分享着彼此的经历和期待，友谊的种子在这个美好时刻播下，共同诠释出团结与激情。
新起点、新希望、新征程！祝愿2023届新员工在四局大家庭中，怀揣梦想，背上行囊，以青春之名，赴梦想之约，书写出自己的热血青春，创造不平凡的人生！
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