本网讯 第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，三峡集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和根本任务，严格落实“五个更加注重”要求，以“六个坚持”为抓手，突出讲政治、突出新变化、突出抓亮点、突出求实效，高标准高质量抓好第二批主题教育，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
坚持以“学”为首，党的创新理论更加入脑入心。
三峡集团始终把学思想作为首位任务，坚持学思用贯通、知信行统一。
一是以上率下带头学，学出爱党护党的三峡忠诚。三峡集团党组及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神20余次;在三峡集团成立30周年之际召开改革发展座谈会，对习近平总书记重要讲话指示批示精神进行再学习再领悟再落实，坚持不懈在深化内化转化上下功夫;三峡集团广大党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是全员覆盖广泛学，学出与党同心的三峡信念。117家三级单位充分运用“党课开讲啦”“书记讲给书记听”等载体，按要求完成读书班，对1300余名党员干部实现全覆盖;举行三级单位班子成员专题党课900余场，各基层党组织累计开展集中学习500余次、主题党日1000余次、“三会一课”3000余次。
三是聚焦主业重点学，学出为党奋进的三峡志向。坚持“干什么重点学什么、缺什么重点补什么”，三峡集团各级党员干部第一时间学习中央经济工作会议精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、关于科技创新的重要论述等，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，进一步探寻从“两翼齐飞”到“两翼融合”的实现路径，加快提高核心竞争力、增强核心功能。
坚持以“实”为本，调查研究更加深入有效
主题教育开展以来，三峡集团持续用好调查研究这个传家宝，深入践行“四下基层”工作制度，做好精准选题、调研破题、转化解题。一是做好同题共答。三峡集团党组与中央第21巡回指导组，围绕在高水平共抓长江大保护中发挥骨干主力作用主题，深入开展同题共答调研，中央指导组先后5次深入一线调研、悉心指导，三峡集团党组多次就调研报告定方向、提思路、明要求。二是做好精准选题。以开展战略性、对策性、前瞻性、跟踪性、解剖式、督查式等6类调研为牵引，突出“六大作用”战略定位，党组成员聚焦党中央关心、人民群众关切的重点领域，认领10个调研课题，深入一线开展调研50余场次，各级党组织开展调研近2000余场次，举办调研成果交流会160余场，切实把情况摸清、把办法找准、把措施谋实。三是做好转化解题。对“发挥骨干主力作用推动长江大保护”等121个正反典型案例进行解剖式调研，通过解剖一个案例，更好推动工作开展。对“提升长江流域水资源综合利用效率”等97项问题开展专项整治，做到前后衔接持续用力、上下联动合力攻坚。
坚持以“严”为标，整改整治更加坚决彻底
在主题教育中，三峡集团突出问题导向，强化检视整改，形成同向用力、一体推进、一抓到底的工作体系。
一是系统梳理找准症结，在查实查准上下功夫。围绕清洁能源、长江生态环保、改革创新等重点领域重点课题，围绕干部职工关心关注的急难愁盼问题等，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。截至目前，三峡集团第一批、第二批主题教育问题已全部整改销号完成，切实把。
二是前后衔接持续用力，在巩固成效上下功夫。注重将两批次整改整治工作统筹推进，比如，在三峡集团党组完成“自主创新能力有待进一步提升”“新能源、长江生态环保业务安全管理体系需要进一步强化”等问题整改后，第二批主题教育单位立足实际、主动跟进，列出“提升科技创新意识”“建设本质安全型企业”等问题，推动整改成效持续巩固。
三是上下联动合力攻坚，在推动发展上下功夫。将上下联动机制作为提升整改整治成效的关键点和发力点，在建立第二批问题清单的过程中，认真梳理出需从源头加以解决、单靠自身难以解决的问题10余项，推动各级党组织形成同向用力、一体推进的整体效应和一抓到底的工作格局，加大问题解决力度。
坚持以“效”为基，推动发展更加扎实稳健
树立和践行正确政绩观，坚持两手抓、两不误、两促进，奋发有为推动新时代高质量发展。一是坚持强基固本。将主题教育同增强基层党组织政治功能和组织功能有机融合，一体推进三峡集团党建“强基”“提质”专项行动和“七抓”工程，广泛开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”、党员和青年志愿服务等实践活动，引导广大党员干部在推动发展中主动作为、勇挑大梁。二是坚持人民至上。聚焦抓经营稳增长促发展、抓管理强改革创一流、办实事解民忧聚民心，建立民生项目清单汇总300余项职工群众急难愁盼问题，以惠民生、暖民心举措，将实事办到群众心坎上。三是坚持推动发展。进一步明确以“两翼融合”促进“两翼齐飞”的发展思路，全力做好大国重器精益运行、共抓长江大保护、风光水储业务一体化高效开发等中心工作。世界最大清洁能源走廊充分发挥综合效益，长江流域水资源高效利用取得重大进展，一批科研成果成功转化运用，一批重大项目纷纷落地见效，连续16年获国资委业绩考核A级，为促进人与自然和谐共生的中国式现代化贡献更多三峡力量。
坚持以“细”为则，督促指导更加精准到位
三峡集团成立8个巡回督导组，选优配强督导力量，因地制宜、分类施策，形成“四个贯通”好的督导思路，推动主题教育各项工作高标准落实。
一是充分考虑不同层级党组织特点，让督导工作更加有的放矢。对三级单位抓好各项重点措施落实，做到学做结合、调研相融、查改互促;对各基层党组织采取务实管用、简便易行的措施开展主题教育。
二是充分考虑不同岗位干部情况，让督导工作更加精准高效。紧抓党员领导干部“关键少数”，在思考上更深一层、领悟上更细一些、行动上更快一拍;抓好普通党员“绝大多数”，推动从“要我学”到“我要学”的转变。
三是充分考虑不同地区基层党组织条件，让督导工作更加务实灵活。依托三峡工程、金沙江巨型水电站全国爱国主义教育示范基地等阵地，就近就便开展研学见学。三峡集团党组主要领导示范带动开展境外调研，组织110余名党员参加两期“星火”培训班，进一步加强党建工作。
坚持以“责”为要，组织领导更加系统有力
三峡集团党组和各级党组织将精心实施组织好第二批主题教育的主体责任牢牢扛在肩上，力度不减、标准不降、有力推进。
一是更好发挥三峡集团党组的统筹领导作用。构建“党组牵头抓总、巡回督导组上下联动、二级单位党委责任压实、基层党组织走深走实”的工作格局，领导小组办公室成员群策群力、专项工作组通力配合，坚持月月有例会、周周有提示、时时有指导。统筹推进各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育及团员和青年主题教育。
二是更好发挥二级单位党委的具体领导作用。各二级单位党委第一时间召开动员部署会，党委书记履行“第一责任人”职责、党委班子成员压实“一岗双责”，全程跟踪指导基层单位，确保各项要求落地见效。
三是更好发挥督导组的督促指导作用。8个督导组与被督导单位建立紧密会商机制，常态化下沉一线调研指导，累计督促工作940余次、开展线上线下指导1130余次、审核把关材料1600余份、开展个别访谈270余人次。
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