乌海电业局变电管理处:你的成长,我来助力
发布时间: 2020-08-31 16:14:29 来源: 作者:付晓楠
为提高青工的专业技术水平,加强人才梯队建设,近日,乌海电业局变电管理处开展值班员岗位晋升测试。此次考试分笔试与实操两部分,全处11名值班员按时到场参加考试。
昔日伯乐相马,今朝沙场点兵。自新员工入职以来近一年的时间,变电管理处借助“师带徒”结对活动,通过开展仿真机培训、现场教学、定期测试等多形式为新员工量身定制培训计划,以督促他们不断成长,不断进步。
此次考试变电管理处本着“公平、公开、竞争、择优”的原则,公开考试形式及考试成绩,让每次晋升都能成为展现变电青年风采的舞台。此次考评将实操部分划分为四部分,通过现场拆、装接地线安措布置;危险点预控(现场提问);MIS记录的填写对值班员进行全方位测试,让考试“走实”,让岗位晋升“走心”。
待考区不断传来选手们背诵记忆的声音,他们都在为此次考试做着努力,在每个人眼里这一次考试是检验自己入职以来学习成果的最好机会。而另一边评委们反复斟酌,如何能让此次考试达到最好的效果,同时也希望通过严格的考试细则让年轻人快速成长,成为变电专业的新秀。
变电管理处坚持营造“比、学、赶、超”的良好氛围,为青工搭建学习、竞争平台,通过以考代练,以学促考的方式引导青年职工快速进入工作状态,帮助其规划职业发展方向,为变电运行迈上新台阶奠定夯实的基础。
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在乌海电业局变电管理处,一提起“斗哥”简直让人“头疼”,一看到“斗哥”更是绷起心中的一根弦。 斗哥,何许人也?为何有如此大的魔力?
乌海电业局变电管理处团支部(青工委)结合本单位实际特点,解决团员青年时间、地域受限问题,特开设“声声慢”线上音频微团课。
为了提高新员工的业务水平,检测他们对理论知识的掌握能力。近日,乌海电业局变电管理处组织开展了对新员工理论知识与标准化操作的阶段性测试,全处11位新员工参加了本次测试。
六月十日五点,阳光刚刚铺洒到五福站地面,一切都好像刚刚苏醒准备着迎来全新一天,然而对于坚守在五福站的运行人员而言,此时并不是工作将要开始的时刻,而是刚刚结束了通宵达旦的启动送电。
“竹板一打响连天 各位朋友听我言”,今天的伊和变电站和往常不同,除了站内设备“嗡嗡”的运行声,还传来一阵阵“哒哒”的快板儿声和“嘀嗒”的音乐声,乌海电业局变电站门厅的台阶前还围坐着聚精会神的观众,他们或点头应和,或小声交流,无不被形式多样的节目吸引 ,原来这是乌海电业局变电管理处安全月“主要领导讲安全暨青年安全巡回演讲”的活动现场。
为提高运行人员工作效率,降低工作安全风险,乌海电业局变电管理处自2020年初便开始研究、实施制定相应的工作计划,其中智能电缆沟盖板系统成为本年度重点工作之一。
石颖,1991年出生,来自乌兰察布四子王旗,现任变电管理处海勃湾运维站值班长,2014年从大学毕业后便就职于乌海电业局变电站管理处,从入职的那一天开始,他便开启了自己的艰难的奋斗之旅。
为了确保春查工作安全、顺利的开展,提高近两年新入职员工的岗位技能水平,近日,乌海电业局变电管理处卧龙岗运维站组织开展标准化操作演练,全站青工参加演练。
近日,变电管理处团支部(青工委)在微信公众平台开设“变电青年说”栏目,讲述了一群敢拼敢闯的年轻人在条件艰苦偏远的变电站里,用坚守唱响着青春之歌,用奋斗谱写青春华章的故事。
为进一步激发青年职工学规程、学标准的热情,将“安全”和“标准”内化于心,外化于行,不断夯实班组“三基”,实现变电运行精益化管理。近日,变电管理处开展以“安全伴我行、标准在我心”为主题的知识竞赛。此次竞赛特邀生产技术处王振南以及变电管理处四位领导组成仲裁小组。