蒙电控股海金公司召开领导班子民主生活会

      中国电力网讯  10月21日,蒙电控股海金公司召开领导班子民主生活会,开展了实事求是、严肃认真的批评和自我批评。王永强副局长、组织处职员郭雪婷同志到会指导。

      班子成员从思想政治、精神状态、工作作风3个方面,深挖思想根源,展开思想交锋,经历了一场深刻而难忘的党性锻炼。“我在在理论学习中还未完全做到带着责任、带着问题读，在推进分管工作创新发展方面还不够，比如在实际工作中存在有些工作决策时不果断，处理问题办法少，造成工作推进缓慢效率低的问题，需要提高知信行的能力。”；“我政治意识不强思想境界不高，标准要求不严，缺乏工作热情和激情。”；“我认为XX同志政治意识不强，不能深刻领会局党委和海金公司战略发展思想，表现在工作中执行力差，积极主动开展工作动力不足。” ……

      民主生活会上,领导班子查摆问题不绕弯子，这些具体、实际、尖锐、针对性很强的话，是民主生活会上班子成员的发言片断。类似这样的话，5位领导班子成员在会上讲了很多。

      会前，征求意见通过职工提、自己找、相互评，使领导班子及成员对存在问题的认识越来越具体，越来越聚焦，对作风之弊、行为之垢来了一次大排查、大检修、大扫除，使每位班子成员都在思想上受到触动。班子成员在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历，紧扣查摆及征集到的意见，从具体事例入手，深挖自己在思想政治、精神状态、工作作风方面存在问题的思想根源，体现了揭短亮丑的勇气。

      会上，组织处职员郭雪婷对此次民主生活会会前准备工作及会中开展的批评与自我批评给予肯定，同时也指出了谈心谈话工作及对照检查材料结构及内容存在的问题。

      王永强副局长分别对每位班子成员的发言进行了点评并提出了意见和期望。强调民主生活会的目的是求真求变、解决问题。要求海金班子成员压力和责任要更强才能胜任工作，要加强学习，提升素养。班子成员要改变工作态度、提升工作状态，担负着职责、背负着责任，相互之间要尊重、理解、包容，形成合力。

      会议最后，党支部书记对班子成员提出要求：通过整改找差距、抓落实，把被动管理变成自觉行为，做到肩上有担、心中有责，做合格干部。

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