王炳华强调，会议发布的总部绩效考核、所属单位领导班子和领导人员综合评价两个管理办法，是推进落实集团公司总体改革要求的重要举措。要以此为牵引，进一步树立以价值管理为核心的经营向导。扎实抓好三项制度改革，实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，始终保持干部激情、不断激发队伍活力。
