会上，班子成员紧扣“三严三实”主题，对照正反两个方面的典型，联系思想实际、岗位职责和工作状况，深入查找剖析不严不实问题，严肃开展批评与自我批评，并制定了整改措施，提出了立规执纪、建立常态机制的具体要求。

　　汪建平在代表领导班子作的“三严三实”对照检查中，认真查找了领导班子存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的政治纪律、党风廉政建设主体责任履行等问题，从思想建设、组织建设等方面剖析了问题根源，从狠抓思想政治建设、落实从严管党治党、坚持党管干部人才、加强党风廉政建设、推动公司协调发展等方面提出了整改措施。中国能建全体班子成员逐一进行对照检查，提出了整改措施，逐一开展了批评、提出了建议。

　　汪建平指出，“三严三实”主题教育即将转入整改落实和立规执纪环节，要对照征求到的意见建议和查找出的问题，结合H股上市公司治理要求和依法治企要求，制定详尽的整改方案，做到以责促行，以责问效。要针对存在的共性问题立规，推动践行“三严三实”要求的制度化、常态化、长效化。要严肃执纪，强化刚性执行，严肃处理存在“不严不实”问题的领导干部，严肃查处违规违纪行为。要建立整改督促机制和整改台账，做到季度督查盘点，半年督促提醒，年度总评通报，确保“三严三实”专题教育取得实效。

　　据了解，中国能建党委在会前精心做好准备工作，党委中心组先后组织了三个专题研讨和集中学习，通过专题调研、座谈会等方式广泛征集意见建议，班子成员充分开展了谈心谈话、撰写了对照检查材料，为召开高质量的民主生活会打下了坚实基础。