为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署，助推贵州省“六六就业稳岗计划”，扎实做好促就业稳岗位各项工作。 3月17日，贵州省总工会“2024年春风行动”线下大型招聘活动在贵阳市南明区筑城广场隆重开幕，以国有大中型企业为主导、其他企业为补充的200余家企业进场开展招聘。作为省内知名央企，中国电建集团贵州工程有限公司积极响应，公司党委副书记、工会主席简朝晖带队携招聘计划参加并接受各大媒体记者采访，以实际行动践行央企社会责任，助力贵州省就业稳岗工作。
简朝晖接受人民网和贵阳广播电视台记者现场采访，详细介绍贵州工程公司改革发展成效、业务范围、战略规划以及企业文化，阐明新员工是企业发展的新生力量，持续引入和精心培养至关重要。长期以来，公司始终秉持高质量发展回馈社会的理念，每年春、秋招聘季均线上线下积极搭建平台，为求职者提供更多的就业机会。
招聘会现场熙熙攘攘、人头攒动，贵州工程公司展示的招聘简章、90个工程技术类和管理类岗位、工作职责以及福利待遇，不仅为求职者提供了一个直观了解贵州工程公司的平台，更是提供大量工作岗位，吸引了众多求职者前来咨询。招聘人员热情接待每一位求职者，耐心解答他们的疑问，详细介绍公司的工作环境和发展前景，现场共收到求职者简历上百份。
贵州工程公司始终将履行社会责任作为企业发展的重要组成部分，自2015年重组整合以来，每年招聘大学应届毕业生均在百人以上，履行社会责任、彰显央企担当，为贵州省政府就业稳岗做出了积极贡献。
招聘会现场
接受媒体记者采访
招聘人员答疑解惑
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