铁水的温度是2300摄氏度，电弧的温度是8000摄氏度，在这两种温度间，电建核电公司工匠们将普通的焊接技术升华为高超的职业技能，闪耀的焊花映照出“焊道精神”的璀璨光辉。
坚定成长信念
在四处飞溅的焊花中，把坚硬的钢铁“缝制”得天衣无缝，这是焊道团队领头人、“大国工匠”周海涛35年来坚持不懈的追求。他的右手握过许多奖杯，但却最契合焊枪的形状。
在周海涛的身体里，仿佛永远流淌着锐意创新的血液。不断涌现的科技课题成果，是焊道团队工作中破除因循守旧的鲜活注脚。多年的一线工作经验让他深刻认识到，技术创新是引领企业发展的第一动力，面对日益激烈的行业竞争，唯有着眼于国际尖端技术，开展技术创新和工艺研究，才能给公司创造更多效益。
在周海涛的带领下，焊道团队主创的《国产化焊接设备在核电主管道窄间隙的自动焊焊接工艺研究》使国产化焊接设备在核电主管道窄间隙自动焊中得以成功应用，并且打破了国外设备多年以来的垄断局面；《大径厚壁马氏体耐热钢管道中频感应加热焊后热处理工艺》在华电国际十里泉、大唐东营、华电莱州二期等工程中全面推广，大幅度减少了管道焊接接头焊后热处理内外壁温差，接头厚度方向力学性能均匀性取得了革命性的突破；《核电站安装自动化焊接成套关键技术研究》形成了具有自主知识产权的自动焊技术标准系列，极大提升了核电站安装的质量。
一项项代表焊接领域的前沿技术，在焊道团队的智慧和汗水中得以成功实践。正是这群优秀的“电建工匠”，凭借过硬的技术基础和自身的努力，以一丝不苟、追求卓越的工匠精神，为铸就“大国重器”奉献出无穷力量。
融入发展大局
工作间隙，在浙江三澳核电厂核岛安装项目不锈钢车间“双引双建”示范区内，关于如何防治焊缝缺陷，焊接班班长张作挺与年轻的技术人员正在进行着热烈的讨论。作为电建核电公司首个进入核岛领域的重点项目，三澳项目焊道团队不断探索班组建设思路，走出了一条“以老带新、以学促行”的焊接培训新道路。
“核级焊工的活儿看似简单，其实学问不小。”张作挺介绍。浙江三澳项目焊道团队成立于2020年12月，现有员工25人，主要负责1、2号机核岛安装及核岛筏基预埋水箱及管线安装工程所有焊接工作。
每一条焊缝都至关重要，每一次焊接都精益求精。核电工程素以要求严、标准高而著称。为保证背面充氩保护效果，提高贯穿件焊接质量，张作挺焊接班充分发挥自身优势，发明了贯穿件焊接专用充氩装置。该装置能保证与贯穿件焊缝背面紧密贴合，加装4个对称的出气口，保证出气均匀，此外还增加可视区域，能够对打底层焊接情况进行实时监控。
不仅如此，三澳项目焊道团队以施工技术创新为关键线路，充分调动班组成员的积极性，在生产施工中寻找灵感，研究的焊条保温桶报警装置、管道快速压紧工具、试件焊接防变形工装、核岛筏基取水贯穿件充氩装置获评“苍南项目部良好实践奖”，并在项目部中得到推广应用，取得了较为显著的成果，为项目高标准施工提供了有力保障。
保持爱岗热情
弧光闪闪，焊花飞溅。在山东省人力资源和社会保障厅公布的“齐鲁首席技师”表彰名单里，电建核电公司焊接教练武国振的名字赫然在列。在同事们的眼中，他的成长经历用来阐释“焊道精神”，最合适不过。
在别人眼里，年轻的武国振常常第一个走进操作间，最后一个走出操作间；练习时间最长的是他，用料最多的也是他；别人休息时他在看书，别人娱乐时他在练习。冬练三九、夏练三伏，平焊、立焊、横焊、仰焊，他一项一项地练；站、仰、蹲、趴，他一招一式地学。
别看身材瘦小，确有骨子不服输的劲头，在加上肯吃苦，爱动脑子，一般工人从低压焊工考到高压焊工资格需要3年时间，他用了半年就做到了。令人瞩目的成绩背后，与他“干一行、爱一行”的精神是分不开的。
近年来，武国振坚持立足施工现场、立足一线班组，成立了以探索新工艺、优化新方案、推广新技术、培养新焊工为主要目标的创新工作室，并担任首席专家，扎根班组为生产一线开展焊工培训，立足项目施工开展技术创新活动。
根据多年的现场焊接经验，他提出的“水冷壁过渡段中间集箱散管焊口返修”、“分隔屏过热器不合格T91焊口返修使用镍基焊丝补焊”以及“对电焊机实行动态管理”等获评公司合理化建议并在相关项目进行推广普及。
武国振用自己的行动和成绩证明了：无论你在一个多么平凡的岗位上，只要脚踏实地的努力和奋斗，就一定可以成就自己梦想，拥有属于自己的一片天空。眼下，他正率领焊接团队不断创新，用双手绽放出工匠精神最璀璨的光芒。
传承工匠精神
有人说，外科医生的最高境界是：“手中无刀、心中有刀”。第三批泉城首席技师、电建核电公司焊道团队成员赵振亮与之“相类似”。参加工作十四年来，他在飞溅的焊花中也修炼了一身“焊枪在手中、工艺在心中”的本领。
除了能吃苦，爱分享也是“焊”在焊道团队成员心底的深刻烙印。针对焊接训练中的难题，赵振亮细心诊断，制定出“望、闻、问、切”四步走的解决方案，根据实际情况“对症下药”，先“望”观察运条手法、焊条角度是否正确，外观成型是否有缺陷；再“闻”焊接电流声音是否柔和、参数匹配是否精准；然后“问”学员在练习中的难点、疑点，总结每个人不足，大家互相取长补短；最后以理论为“切”入点深入学习，从而使得理论与实践相结合，直至达到训练目标。
在集训过程中，赵振亮总是扎根现场实地教学，一对一辅导，耐心地讲解着每一个疑难点。赵振亮经常说：焊花虽美，离不开每一位参赛选手背后付出的千万滴汗水。焊接的火花是绚丽而短暂的，而我们希望将这份短暂无限延长，直至开出绚丽的胜利之花。
眼下，身怀绝技的赵振亮肩负着向青年焊工们传道、授业、解惑的重任。近年来，电建核电公司坚定不移推行“精品战略”，工作流程和管理标准不断规范，工艺质量和技术水平持续提高。特别是在焊接领域，公司将焊接技术作为企业的一项核心竞争力，通过加强过程管控，强化技术管理和技术培训，有效保证了焊接工艺质量。
“像焊接一样牢固、像铁水一样交融、像熔池一样炽热、像弧光一样耀眼”。在平凡的岗位上，电建核电公司焊道团队用深厚的理论素养和精湛的操作技能，展现了“电建工匠”的拼搏奉献精神。伴随着那点点闪烁的焊花，他们将继续以精湛的技艺、朴实的作风和敢闯的劲头，焊接一个又一个人生和企业发展的新高度。
电建核电公司焊道团队开展技术研发
“大国工匠”周海涛（左）指导学员进行焊接
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