作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败。今年以来，水电十五局多措并举，狠抓作风建设，融入日常、严在经常，纠树并举、标本兼治，党风政风焕然一新。
抓作风建设，首在筑牢思想根基。思想是行动的先导，水电十五局始终将思想政治教育放在首位，以第一站位、第一标准、第一担当贯彻落实要求和部署工作，切实把“两个维护”落实到行动中，体现在作风建设效果上。结合主题教育开展五期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的二十大精神轮训班，召开纪检干部座谈交流会、开设“制度学习大讲堂”送教上门，开展纪检干部”“天天学习、每日分享”“涵养清廉家风家训”等活动及时通报“四风”问题典型案例，参观警示教育基地、强化“不敢腐”的震慑，将廉洁文化厚植于员工内心，让廉洁意识烙印在员工的工作和生活之中。
抓作风建设，重在坚持纠树并举。“纠四风、树新风”是作风建设的永恒主题，水电十五局始终把纠“四风”贯穿始终，聚焦“强党性、转作风、促发展”作风建设主题，以“服务企业、服务职工、服务基层”为导向，紧盯重大项目建设，重要节假日，企业负责人业务支出和用车管理，坚持以“小”见大、以“小”见严，进一步规范和提升办文办会质量，将机关作息提前半小时，提升服务一线的质量；聚焦分包指导价、设备物资集采、材料核销“三项工作”，切实把推进契约化管理作为检验干部职工作风建设成效的“试金石”，一体推进“三不腐”。
抓作风建设，贵在党员干部带头。党员干部的模范带头作用是风向标。水电十五局紧扣党的二十大精神关于基层党建工作的新论述、新要求，围绕助推公司高质量快速发展、财务共享、企业经营管理等方面精心选定调研课题，领导干部带着“课题”，深入基层项目开展调研，面对面交流听取发现问题，点对点梳理分析解决问题，把基层一线当课堂，在走访交流中启迪思维，碰撞思想和工作火花；基层支部通过“三会一课”、“主题党日”，建立“领学+解读+研讨”的学习交流机制，开展“我对廉洁说句话”、“读书分享会”“廉洁知识测试等活动让党员干部在常学常新、常悟常进中铸就政治忠诚，把讲政治转化为内在要求和自觉行动，用实干担当尽责和出色的工作成绩做好示范引领。
抓作风建设，成在抓常抓细抓长。坚持抓常、抓细、抓长，坚持以改革的思路和办法推进党风廉政建设，确保改进作风规范化、常态化、长效化。水电十五局坚持“规定动作”与“自选动作”两手抓，在廉洁谈话、廉洁党课，签订廉洁承诺书等一系列“规定动作”的基础上，丰富了“自选动作”，在项目一线组织召开廉洁演讲比赛，“十五廉”等活动； 坚持“建章立制”与“落地见效”同步推。把“务实管用”作为制度建设的落脚点，制定《提质增效工作方案》《廉洁项目建设考核验收指标》等规章制度，将考核指标与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合，以刀刃向内的自我革命精神查不足、找差距、明方向，不断筑牢廉洁、自律的“防火墙”。
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