后浪奔涌，青春起航。
7月10日，电建港航公司正式开启2022年新员工入职报到工作，来自全国20个省份，近200名新员工在天津开启了为期一周的入职培训，并于7月14日下午完成结业仪式，即将奔赴不同的工作岗位，开启崭新的职业生涯。而本年度计划招聘高校毕业生人数，也创下公司历年之最。
书记面对面，学好入职第一课。特邀公司党委书记、董事长屠清奎与新员工面对面交流，以《顺应国家形势与企业发展 实现个人价值》为题，从如何在国家和企业发展大势中实现个人价值、公司发展现状及“十四五”规划、以安全为要构建和谐港航大家庭三个方面，与新员工面对面交流，并号召新员工们要构建起团结、和谐的工作和生活氛围，共同建设好、呵护好港航大家庭。
大咖小课堂，解锁业务新技能。本次培训仔细斟酌、科学选题，为新员工制定了“凝聚新力量 助力新成长”为主题的培训课程，内容涉及“企业文化”“安全管理”“财务知识”“出入境管理”“工程管理”等多个方面，使全体新员工能够更好地了解港航、融入港航、建设港航。
活力团建课，展露青春新风采。在充实的业务知识培训之余，充满趣味的团建活动快速拉近了新员工之间的距离；15周年展厅内，大家共同回顾了电建疏浚人60载风雨兼程，15年砥砺奋进的成长历程，增强了“强国复兴有我”的使命担当。球场上，新老员工们肆意挥洒汗水，这是属于“后浪”与“前浪”的第一次“正面交锋”，同事情谊就此展开。
结业仪式上，公司领导为20名优秀学员颁发荣誉证书，大家顺利结业，即将奔赴自己的工作岗位。新员工的加入，为港航公司优化人才队伍结构、完成“十四五”目标打下了坚实基础，为打造成为电建集团旗下国际领先、技术先进、装备一流，以港工、疏浚、海洋工程、生态治理为主，相关业务多元发展的质量效益型骨干企业注入了蓬勃活力。
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