“三星堆面具真是太酷了……”“妈妈，那个青铜器好大呀……”对于上海电建福建公司的“小候鸟”们来说，今年的六一儿童节有些特别。公司工会“三送”行动为他们送来了一份“大礼”，一批适龄海外员工子女可以一起前往福建省博物院参观“共饮一江水——长江流域青铜文明特展”。
在全球疫情大背景下，如何将企业的温暖送到每一名海外员工及家属，让他们感受到贴心、暖心、安心，一直以来都是福建公司工会研究的重要课题。今年“娘家人”再次升级关怀行动，通过送关爱、送健康、送文化，以实实在在的做法温暖海外职工的心。
为“小候鸟”送关爱。公司工会摸底海外职工子女情况，选在六一前夕开展“有你陪伴 欢乐无限”亲子活动，孩子们在国内家属的陪同下参观博物馆，感受中华历史文化的魅力。录制“心里话”视频，让奋斗在异国他乡的父母有更大的工作动力。拍摄“大同小异”的亲子照，用特殊的方式见着孩子的成长点滴。
疫情当下送健康。“远离祖国和家人时间长了，因工作关系两年多没回家，平时上下班只是来回在两点一线上，外出语言沟通有困难，心理压力真的挺大的。”如何调整、疏导和管理由于疫情带来的不良情绪，从而进行合理的心理建设？公司工会邀请专业心理医生，以“线下讲座+线上直播”的方式，将“娘家人”关爱的阳光照进海外职工的心里，帮助他们赶走负能量，轻装再出发。
不畏距离送文化。公司工会对电子书屋进行再改版，优化阅读页面，扩充电子图书，特殊节假日推荐相应的优质书籍，进一步方便海外职工在线“博览群书”。同时开展“喜迎二十大，阅享新征程”线上读书活动，丰富海外职工业务文化生活，提升他们的幸福指数。
评论