近日，从山东省省直机关精神文明建设委员会传来好消息，电建核电地产公司喜获“山东省省直文明单位”荣誉称号，广大干部职工为之欢欣鼓舞、倍感自豪。
荣誉的背后，见证了近年来电建核电地产公司坚持“围绕中心抓创建，抓好创建促发展”的理念，不断健全机制体制、创新载体方式、丰富创建活动，以高质量文明创建工作服务企业高质量改革发展的历程。
致力凝聚党建工作合力，锻造“文明之魂”
“党建工作是国有企业的根和魂，更是精神文明建设工作的重要载体和抓手。对此，公司要始终将党建工作作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，贯穿精神文明建设全过程。”电建核电地产公司党支部书记、董事长孙毅对精神文明建设工作提出明确要求。
一直以来，电建核电地产公司对精神文明建设高度重视，在电建核电公司党委的关怀、支持和帮助下，将文明单位创建作为一项全局性、基础性的工作来抓，紧紧围绕山东省省直文明单位创建目标，明确创建路径，健全创建机制，确保文明创建机构、人员、工作在基层有效衔接。
始终将学习教育、提高全员综合素质作为创建工作的基础工程来抓。围绕习近平总书记的重要讲话论述、党的十九大及三中、四中、五中、六中全会精神等内容进行专题学习、专题研讨，开展党的十九届六中全会精神“全员普及”活动和知识竞赛，全面开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育。
通过邀请山东省省委党校张传鹤、赵洪祥等专家教授对全体党员进行以“廉洁从业，干净担当”为主题的“面对面授课”，着力提高两级领导班子和干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，激发干部职工的爱国热情、集体主义观念和清正廉洁意识的进一步树立。
创新理论学习中心组学习方式，坚持利用“学习强国”平台持续开展学习比赛活动，形成了个人学习带动支部学习，支部学习促进全员学习的良好学习风气，推动理论学习入脑入心，促进领导干部和广大党员在政治上站得稳、靠得住，在工作中冲得上、顶得住。
同时，电建核电地产公司广泛与当地政府、街道、社区、银行等单位开展党建共建等活动，扩大文明创建“朋友圈”，创新开展红色革命基地教育、支部主题党日、知识竞赛、演讲比赛等主题创建活动，进一步提升了职工的文明程度和思想修养
务实有效的党建工作为电建核电地产公司文明创建注入了灵魂和内涵，员工投身企业改革发展的积极性和主动性得到了进一步激发，企业发展也稳步增长。
倾力打造特色企业文化，厚植“文明之根”
在文明创建过程中，电建核电地产公司始终将加强企业文化建设作为坚定文化自信和涵养企业文明的重要载体，以电建精神为立足点，全力打造公司特色文化。
在弘扬和传承优秀文化的同时，公司深化了“团队制胜，赢在执行”的团队文化，“改革创新，降本增效”的创新文化理念，通过核电公司官网、集团公司官网、宣传手册、公众号及外部媒介等形式，让优秀文化深入员工心中。
争先文化则是该公司重点打造和塑造的特色文化。比如，公司每年对表现突出的员工授予优秀员工奖、十佳员工奖、销售业绩奖、最佳新人奖等相关殊荣，在公司年度工作会议上进行颁奖表彰，在集团网站上及外部媒体对他们的事迹进行连载宣传，并举办管理大讲堂等活动，让广大职工学习先进管理经验，促进个人的进步和升华。
此外，电建核电地产公司立足企业长远战略发展和考虑，着力于提炼总结建设特色企业文化体系，积极调研基层职工需求，收到各类意见建议共计30多条，分工负责逐条落实、及时反馈，解决基层职工关心关注的问题，着力提升职工群众幸福感与归属感，为公司高质量发展注入活力，增添动力。
文化的涵养让电建核电地产公司发展更具活力、更有底蕴。今年，在新冠疫情和房地产宏观调控政策的不利影响下，公司在逆势中跑出了“加速度”，整体交付质量显著提升，经营业绩持续向好，综合实力稳健前行。
大力践行央企责任使命，打牢“文明之本”
在抓好企业内部文明创建工作的同时，电建核电地产公司还积极践行“感恩、责任、担当”的发展理念，大力彰显央企担当，认真履行社会责任，积极参加社会公益事业，为城市公益事业、社会活动提供义务劳动。
在3月5日“雷锋日”，电建核电地产公司组织近20名志愿者参加无偿献血活动，在到处洋溢着浓浓的春意的季节里传递爱心，以实际行动彰显了电建人热衷公益，无私奉献的责任和担当。
“无偿献血可以为有需要的人送去温暖和关怀，自己有义务有责任为公益事业贡献自己的一份力量”，献血队伍中杜大飞满怀深情的说。开发报建部郝学军、物资部杜才星当时都是第一次参加无偿献血活动的青年志愿者，在献血结束后兴奋地向同事们分享自己的感受，表示会一直坚持将爱心传递下去。
电建核电地产公司积极组织参与“青年文明号助千家”慰问贫困学生活动。活动中志愿者们为学生送去了慰问品，并主动与她交流。
在交谈的过程中，家长表示：“虽然家庭贫困，但是孩子知道有你们一直在关心着她，一直说长大以后要做和你们一样的人，知道你们要来了，孩子开心的不得了”，听到这里，志愿者不禁红了眼睛，他们的这份关爱，让孩子们得到了温暖，成为了他们成长道路上努力前行的动力。相聚的时间总是短暂的，离别前志愿者们表示“我们也会一直关注孩子的成长，不管什么时候，如果需要我们，我们一定会全力以赴，也希望在未来成长的道路上，孩子们能够越来越好”。
公益不仅是帮助他人，也会净化自己的心灵，用己之力帮助他人，点一盏心灯，照亮他人生命之路，给一个希望，托起明天的太阳！让公益的种子在电建核电地产生长，让爱心在电建核电地产尽情绽放。
努力营造和谐稳定氛围，彰显“文明之效”
职工群众是企业发展的参与者和见证者，更是受益者和分享者。对此，公司将实现职工利益、满足职工需求、保障职工权益作为文明单位创建的出发点和落脚点，扎实办好民生实事，让文明创建成果惠及全体职工。
除了职业发展的大事，围绕衣食住行这些职工最关心、最直接、最现实的利益问题，电建核电地产公司也同样扎实推进落实，高质量开展“工会送温暖”等暖心活动，打造“满意餐厅”，建设“温馨小家”，设立“职工书屋”，积极开展“三八”妇女节系列活动，如：“巾帼‘惠’通车——HPV疫苗接种绿色通道”、“守护‘她’健康——女性健康知识讲座与健身体验”等活动，以看得见、摸得着的举措成效，将实事办到职工的心坎上，营造了和谐稳定的氛围，丰富了职工的业余文化生活，让职工认同企业、归属企业。
近期，多地出现新冠肺炎本土确诊病例。面对严峻复杂的疫情防控形势，为进一步引导员工做好个人防护，构建全员免疫屏障，实现疫情防控、现场工作“两不误”，核电地产·能源谷项目部积极沟通郭店街道新冠疫苗流动接种队，在项目会议室组织开展了新冠疫苗“加强针”现场接种活动，保障职工“应接尽接”，为员工生命健康安全和公司安全生产提供有力的疫情防控保障。
新风荡漾千般秀，文明花开满庭香。高质量的文明创建工作不仅凝聚了人心，也极大地调动了全体员工拼搏奉献、勇争一流的工作热情，实现了文明创建与企业发展的良性互动，未来，电建核电地产公司将以实干担当，在新时代精神文明赶考路上续写新华章。
电建核电地产公司与中国建设银行济南章丘支行党建“结对共建”签约仪式
无偿献血活动照片
开展三八妇女节女性健康知识讲座活动
引入外部专家进行以“廉洁从业，干净担当”为主题的“面对面授课”
党建带团建开展文体活动
“青年文明号助千家”慰问贫困学生活动
组织开展新冠疫苗“加强针”的接种活动
青年志愿者对小区公共街道进行消毒
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