元宵节前夕，电建市政公司承建的肯尼亚锡卡路BRT项目管理部特意将全体员工聚在一起，让远离祖国在非洲的我们品尝可口的元宵和菜肴。
渐渐的，项目营地结束了一天的喧嚣，逐渐趋于宁静，只有几只蟋蟀还在吱吱作响，远在万里之外祖国的亲人早已进入梦乡。身在项目的建设者们虽相依相靠，但思绪却早已回到故乡。念着家人，是否安康；想着恋人，近来怎样……
艰苦奋斗 不言退缩
我是2018届的毕业生，不知不觉间这已经是我在项目上度过的第四个元宵节了，我也从一名懵懵懂懂的新毕业生逐渐成长为一名真正的工程技术人员。初次踏出国门，来到肯尼亚一个公路项目，虽然来之前已经作足了思想准备，但还是被眼前的景象所震惊，这个被称为“东非小巴黎”的肯尼亚首都内罗毕，工业发展滞后、产业结构单一、基础设施薄弱的落后程度还是让我始料未及。
人的本质会在相对艰苦的环境下更加突出，去非洲的中国人不仅需要经历身体远行，也都会有一番特别的心灵体验。我所在的公路项目是连接肯尼亚锡卡高速及机场的重要通道，但是短短的10公里却要花费3个多小时的车程，项目全体职工面对困难却能齐心协力迎难而上，在恶劣条件环境中不懈奋战，最终公路项目顺利竣工交付，将3个多小时车程缩短至20分钟，使当地的交通状况获得极大改善。再到后来的内罗毕东部道路修复项目，项目面临交通压力大、分流困难、施工地点分散等诸多困难，项目部多次召开施工会议周密部署，制定了一系列施工方案，最终克服困难提前交工，多次受到业主董事会及当地民众的赞扬，每每提及我都觉得这是电建人的自豪，这份自豪与骄傲也是我在异国他乡坚持的理由。
关爱员工 以人为本
受全球疫情影响，肯尼亚政府的财政紧张、支付困难、其他一些重大挑战也困扰着工程的进度。虽然客观条件艰苦，但既然来到了这里，没有退路，我们只有勇往直前。在疫情停工期间内，项目领导带领职工将场地平整、发电机安装、打井取水、临建板房等一项项前期工作全部落实到位，成功将原有营地转移，大大减轻了疫情防控压力，进一步保证了职工安全。
我们管理部现在就像一个大家庭，领导多年海外工作经验让他们深知搞好业余文化生活的重要，变换着方式让员工化解单调和疲惫，“电建好声音”、元宵猜灯谜、端午吃粽子等，让员工时常感受着营地大家庭的温馨。
生活上无微不至不代表员工行为没有规范。刚过而立之年的工程部主任说话办事都透着一股干练与沉稳，一直被我们年轻人视为老大哥。他经常叮嘱我们，“项目部的领导经常督促我们，走出国门就要正言行，提升个人素质，展现中国人光彩的一面。”
团结互助 中非一家
随着项目在推进，项目营地环境相比几年前有了翻天覆地的变化，员工生活条件也得到了质的提升。从曾经十几个人挤住简陋的集装箱，继而到后来两人一间活动板房，再到现在的单人单间、独立卫浴。职工们欢喜地搬进了新的营区，生活区变得明亮而宽敞，乒乓球、篮球场、健身房等娱乐健身设施一应俱全，温馨舒适的营区环境消除了陌生感。
我们对中外员工一视同仁，管理部响应东非公司要求，积极开展人员属地化管理，目前当地雇员比例已经达到87.5%。现在肯方雇员对项目部“福利”已不陌生，项目部专门设立了困难救助基金来为当地员工排忧解难，为家庭困难的员工切实解决困难。中国老板这样发放劳保用品、防疫用品、降暑饮料，有小伤病随时可以去医务室就诊，同时项目部联系当地医院，为雇员集中接种新冠疫苗，目前项目员工疫苗集中率达100%。他们常说能进入如此“人情味”企业工作，在亲朋面前十分自豪。中国人不仅为我们提供了就业机会还把我们当成真朋友。恶劣的自然条件并没有阻挡住我们的脚步，在坚守责任的同时，也收获了真挚的中非友谊。
记不清在最为艰难的日子里，有多少建设者因踏出国门承载着家庭的希望但饱受思乡之苦，从此只能是“两地亲情一线牵”；记不清有多少年轻的小伙子原本白净的面庞早已变得黝黑，脖子、胳膊更是不知晒脱了多少层皮；也记不清有多少姑娘将自己最青春美好的时光洒在了这片非洲大地上。但是在这里工作的每一天，责任与使命让我们把对亲人的思念和祖国的眷恋深深地埋藏在心里，融化在梦里，发奋在工作中，辛勤与汗水让工程项目蓝图在他们手中一天天变成现实。
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