上海电建公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实集团公司党委工作要求，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，公司系统广大党员干部在党史学习教育中受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，汇聚起推动公司高质量发展的磅礴力量，全力开创具有较强总承包管理和一体化能力综合型工程公司建设新局面。
加强组织领导，科学谋划高站位
将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，牢牢把握目标任务，全力推进学习教育走深走实，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
按照集团公司党委党史学习教育工作方案，成立党史学习教育领导小组和办公室，科学谋划开展各项工作。各基层单位均按要求，成立本单位党史学习教育领导机构。压紧压实主体责任，书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成“领导干部带头、一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。召开党建工作会议，及时传达集团公司党委党史学习教育动员部署大会精神，对公司系统党史学习教育高质量开展提要求、作部署，引导各级党组织精心组织实施、有力有序推进，扎实开展好党史学习教育。
研究制定《公司党委党史学习教育工作计划》和《重点任务清单》，明确10个方面28项具体工作。编制印发《党史学习教育专题学习计划》《党史学习教育材料汇编》3册，组织好各基层单位党委中心组专题学习和党员日常学习。制定印发《“我为群众办实事”实践活动方案》《“我为群众办实事”项目清单》，明确4个方面18项实事内容，稳步推动公司本部以及各基层单位党委（直管党支部）、各基层党支部开展党史学习教育落实“三同步”。
成立4个巡回指导组，每个巡回指导组对口3家基层单位，围绕党史学习教育重要节点，深入所指导单位对基层党组织开展专题学习、党员领导干部上党课、专题组织生活会、专题民主生活会、党史学习教育总结会议等开展督导，确保高标准高质量落实好各项任务。各巡回指导组以现场或视频会议方式列席所指导基层单位每家不少于4次。
准确把握党史学习教育阶段重点，开设“学党史·开新局”、“学习十九届六中全会精神”网站专栏，累计发布稿件59篇；开设“百年党史，追寻之旅”微信公众号专题，打造“指尖上的红色课堂”，共推送10期；开通公司视频号，结合庆祝建党百年，制作发布“上海电建致敬建党百年”系列微视频14期。在集团公司网站、报刊累计发布稿件48篇，营造良好舆论氛围。
强化理论武装，学思践悟守初心
坚持把开展党史学习教育与强化党的创新理论武装紧密结合，在学习党史中深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践力量，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在学思践悟中更加坚定做强做优做大国有企业的信心决心。
公司党委理论学习中心组开展9次党史学习教育专题学习，通过学习，班子成员深切感悟到必须从党的百年历史中汲取智慧和力量，用伟大建党精神引领新征程，始终坚持党对国有企业的领导，始终胸怀两个大局，对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
组织党委班子成员听取市委党校专家作《学习党的历史、牢记初心使命》专题辅导报告；邀请上海市党史宣讲团成员作学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题辅导讲座，覆盖公司系统党员干部80余人；举办“学党史·悟思想”党支部书记培训班，邀请上海市委党校教授作《走向现代国家：中国共产党的百年探索与启示》专题辅导报告，覆盖公司系统基层党组织书记、党务干部51人。
通过党委会“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神8次11项，认真学习总书记在中央财经委员会第十次会议、中央人才工作会议、中央经济工作会议等重要讲话精神，研究制定贯彻落实举措，统筹做好重大金融风险防范化解工作，结合公司“十四五”转型升级实施人才强企战略，坚持稳中求进总基调，抓传统火电业务以及新能源和基础设施业务协同发展，确保不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，始终筑牢国有企业的“根”和“魂”。
贯彻全会精神，凝心聚力促改革
坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前首要政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从党百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧力量，锚定打造具有较强总承包管理和一体化能力综合型工程公司目标，勇毅前行走好新的“赶考路”。
十九届六中全会闭幕第二天，公司召开第二十次党委会，以“第一议题”形式传达学习六中全会公报，研究公司学习宣传贯彻工作。随后组织中心组集体学习，专题学习《决议》和习近平总书记关于《决议》的说明，认真领悟全会精神内涵，积极开展研讨交流，确保学习实效。制定印发《关于学习贯彻党的十九届六中全会精神深化拓展党史学习教育的通知》，对公司系统学习宣传贯彻全会精神作出全面部署。举办为期两天的学习宣传贯彻六中全会精神领导干部学习班，邀请专家全面解读六中全会精神，以全会精神为指导，谋划企业新一年的发展蓝图，公司各级领导班子成员、本部各部门负责人100余人参加。
组织公司领导班子成员、中层以上党员干部以及基层单位领导班子成员集体听取北京大学教授作辅导讲座，专题解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。公司党委全面部署扎实开展学习贯彻六中全会精神系统宣讲活动，对公司党委领导班子成员结合党建工作联系点工作开展六中全会精神宣讲作出部署安排。
把贯彻落实全会精神与抓紧抓实国企改革三年行动相结合，聚焦高质量发展，进一步深化总部三项制度改革，优化总部组织机构设置，重组合并部门职能，压降总部人员规模，强化总部作风建设，打造精干高效的生产经营型总部，以六中全会精神指导企业深化改革落地生根。
把贯彻落实全会精神与学习贯彻总书记关于“一带一路”倡议的重要论述结合起来，压紧压实主体责任，统筹推进疫情防控和共建“一带一路”合作，公司在建印尼哥伦打洛项目、菲律宾迪格宁项目、孟加拉巴瑞萨项目取得实质性进展，以实际行动推动共建“一带一路”高质量发展。
聚焦精神传承，红色教育强党性
坚决扛起传承红色基因、锤炼党性修养、磨炼意志品质的使命担当，让上海电建人的“红色基因”不断彰显新的时代价值。
组织开展“筑梦新时代 奋进新征程”庆祝建党100周年系列活动，开展“党的生日·我们的节日”红色定向寻访活动、“我与党旗合个影”摄影作品征集活动、“奋进十四五，启航新征程”征文比赛。组织收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，覆盖公司系统党员干部1404人。以上门走访慰问等形式，为公司系统31名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。召开庆祝中国共产党成立100周年暨上海电建“两优一先”表彰大会，1名同志获评上海市优秀共产党员，1个集体和3名个人分别获得市经信工作党委、中国电建党委表彰，80个集体和个人获公司级“两优一先”表彰。
结合“党课开讲啦”活动，公司党课微视频《传承电建“红色基因”，推动新时代电力建设事业绿色发展》在集团公司党史学习教育网站专栏进行展播。微党课《从新中国第一机到世界第一机》荣获市经信系统“礼赞百年 经信强音”优秀党课评选活动决赛三等奖。
公司是一家有着创造新中国电力建设十个“第一”红色基因的国有企业，公司党委一直将红色能量作为企业发展的内生动力，推动党的建设与生产经营深度融合，持续开展“岗区队”创建活动，激励广大党员在关键岗位、重点区域、重大活动中发挥主力军作用，推动党史学习教育与公司各项工程建设同频共振，孟加拉巴瑞萨项目围绕2022年3月30日整套启动目标，成立7支突击队，克服疫情影响，打造平安项目。公司各级党组织持续开展“央企百年跟党走”主题党日活动，以参观学习和现场体验方式，赓续红色血脉，传承建党精神。
厚植为民情怀，用心用情办实事
牢固树立宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，聚焦党建引领、管理提升、职业发展、职工身心健康等突出问题，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情为基层单位和职工群众办实事、解难题，让职工群众的获得感成色更足。
制定印发《“我为群众办实事”实践活动方案》，征求各基层单位意见、听取广大职工群众心声，征求意见建议37条，制定项目清单18项，明确聚焦4个方面。按照“基层提、领导认、党委定”原则，逐一落实责任领导、责任部门、完成时限和预期效果，把广大职工群众反映的“问题清单”变为“履职清单”，年内，18项实事清单里涉及加强对基层单位高端营销支持问题、海外员工疫情防控和关心关爱问题、青年员工职业规划问题，需长期坚持、持续推进，所有实事项目均已办结，保质保量向广大职工群众“交账”。各巡回指导组督导所指导基层单位落实好“我为群众办实事”项目清单，持续提升为群众办实事的质量水平。
公司党委班子成员担起责任走在前、做表率，带头深入基层调研党史学习教育开展情况、指导“我为群众办实事”实践活动，带头帮助职工群众解难题、做好事。党委领导班子到联系点基层单位、项目工地，以及所在党支部为广大党员干部职工讲专题党课9次，教育引导基层党组织和广大党员践行初心使命，切实在办好实事中彰显出为民惠民、服务职工群众的责任担当。
面对境外疫情的严峻形势，公司积极落实“双稳”工作要求，想方设法通过各种渠道保证境外药品和防疫物资储备充足，完成自建医务室、核酸检测设备的配置，各基层党组织沉着应战，采取封闭式和网格化管理方式有效保障了境外人员的安全稳定，身处项目一线的党员牢记使命，勇担责任，让党旗在疫情防控和项目建设一线高高飘扬。在境外机票一票难求的情况下，公司组织职工参加集团公司的包机接返工作，有序安排人员撤场回国。对由疫情原因不能按期回国休假的境外人员给予一次性补助，提振他们的工作积极性。开展“心系海外职工，情暖后方家庭”送温暖活动，共慰问海外职工家属391人次。开展党员领导干部与困难党员职工“一对一”结对帮扶，年内落实6名帮扶对象，同时进一步拓展职工互助基金帮扶项目，出台相关制度，扩大保障范围，为职工群众提供更多保障。
抓好成果转化，勇毅前行开新局
学习党史就是为了更好地走向未来，公司系统各级党组织和广大党员干部认真学习党的百年奋斗历史，从中汲取宝贵经验，凝心聚力、协同发力，以实干实绩奋力推动公司高质量发展取得新成效。
在风险防控上取得新成效。通过党史学习教育，公司各级党组织和广大党员干部积极落实防范化解风险的责任，进一步强化风险合规意识，提高风险辨识能力，健全完善风险内控体系，抓好风险内控常态化管理，坚决防范化解重大风险。榆林光伏项目风险处置取得重大成果，成功实现资金回笼，实现扭亏为盈目标，成为集团公司风险处置优秀案例。
在管理提升上取得新成效。通过党史学习教育，公司广大党员干部持续提升精细化管理水平，抓好制度体系建设。聚焦效益效率，进一步强化成本意识、效率意识，加强总部对海外直管项目的经营管理，加强对费用的测算和分包合同管理，加强对合格分包商准入和考核评价的动态管理，加强对分包价格的控制和分包合同的结算复审，加强资金集中管理，全面提升企业管理效率、效能。
在深化改革上取得新成效。通过党史学习教育，公司各级党组织和广大党员干部推动企业持续深化改革、实现高质量发展的担当精神得到有效提升，公司上下积极贯彻落实国企改革三年行动方案精神，实现9家子企业完成经理层任期制契约化管理和董事会建设，为规范子企业决策机制、防范重大决策风险打好基础。围绕“十四五”规划目标，成立新能源事业部和基础设施事业部，集中力量推动新能源和基础设施业务发展。
在科技创新上取得新成效。通过党史学习教育，公司各级党组织和广大党员干部“加强基础研究，推进关键核心技术攻关和自主创新”的科技创新意识得到进一步提升，以1350MW机组、9F+9H燃机等高端项目和空冷塔、LNG等特色项目为平台，开展科技攻关，培育发展新动能。积极参与临港重型燃气轮机试验示范机组、上海洋山液化天然气公司冷能发电工程、申能临港燃机电厂差压余能利用项目的前沿领域的工程建设，助力实现核心技术攻关。公司获实用新型专利27项，软件著作权6项。
在工程建设上取得新成效。通过党史学习教育，广大工程建设者的智慧力量得以施展，在精品工程建设方面不断取得新突破，公司承建的全国单机发电容量最大的9F级双轴重型燃机也是国产化率最高的华电清远项目实现竣工投产，位于上海环境首家低碳环保产业园基地的天马生活垃圾处置综合工程正式移交业主商运，为更好服务人民生活改善作出新贡献。公司承担监理任务的“国内首个海上分散式风电项目”平潭海峡公铁两用大桥照明工程分散式海上风电项目顺利投产送电，开启我国风能供给跨海大桥用电的先河，国内海拔最高的拉萨换流站首座调相机工程全面投运，“全国首台百万千瓦煤电机组节能减排升级与改造示范项目”罗源湾项目1号机组顺利通过168小时满负荷试运行，把公司重点工程从宏伟蓝图变成了引领保障公司高质量发展的美好现实。
在党的建设上取得新成效。通过党史学习教育，各级党组织始终牢记“抓党建促发展”的职责使命，压紧压实党建工作责任，落实集团公司关于全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”部署要求，以习总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，全面总结五年来加强党的建设的成效经验。落实“党建创新拓展年”专项行动，持续开展党支部标准化建设，累计达标60个党支部，占所属党支部总数的80%。公司“1+2+5”党建工作案例获全国工程建设企业党建工作优秀案例。1项成果荣获中国电力思想政治工作研究会优秀研究成果二等奖。
上海电建公司将续写好党史学习教育“下一篇章”，推动党史学习教育常态化长效化，切实肩负起国有企业的职责使命，努力构建好职工与企业共同发展新格局，奋力开启公司高质量发展新征程，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
公司红色微党课荣获“礼赞百年 经信强音”优秀党课评选活动决赛三等奖
公司党委班子成员上门慰问海外员工家属
孟加拉巴瑞萨项目围绕2022年3月30日整套启动目标成立7支突击队
中国首个海上分散式风电项目——平潭海峡公铁两用大桥照明工程分散式海上风电项目投产送电
“全国首台百万千瓦煤电机组节能减排升级与改造示范项目”罗源湾项目1号机组投产
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