渤海之滨，盛夏光年。7月10日，电建港航公司正式启动2021年大学生新员工入职报到工作，来自国内26个省市，近100名强大新生力量汇聚港航，共同开启职场新篇章。该批大学生新员工来自国内各大院校，专业涵盖港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程、工程测量技术、机电一体化、英语等，为公司稳步推进“十四五”规划，实现高质量发展注入新的动能。
高度重视，精心组织。公司多次召开专项会议，从文化宣贯、培训设计、活动开展、组织协调等方面进行周密部署。为新员工制定专项培训课程，内容涵盖企业文化、亚新综合体育·（中国）官方网站宣传、职场礼仪、公文写作、工程与质量管理、财务知识、保密知识、信息安全、出入境管理、安全管理等。同时，公司还将举办新员工篮球友谊赛、联谊晚会等活动，为新员工提供展示风采平台，助力其迅速转变身份，融入企业。
报到有序，气氛热烈。本次迎新工作分为五个报到组，由人力资源部、财务资金部、工会办公室、党委工作部人员组成。各组分工明确，高效办理入职手续，同时另设“防疫小卫士”“财务支付宝”“工会娘家人”“党组织召唤”办理区。精心准备的文化衫、爱心防疫包、入职书籍、个性欢迎手幅等“新人大礼包”，让新员工全方位感受到正式性、重视性和安全性，在电建港航拥有一份美好的职场初体验。
座谈分享，凝聚合力。为了精准了解新员工，报到当天公司召开新员工座谈会，公司干部管理部/人力资源部主要负责人与新员工面对面交流，真切讲诉自身成长经历，鼓励大家在工作中敢于吃苦、碰硬，处理好过去和未来、个人与企业、逆境与顺境三方面关系，用胸中豪情，以卓越精神续写港航公司新的篇章。
“我们一定继承发扬自强不息、勇于超越的企业精神，不辜负公司领导和前辈们的期望，踏实工作，勤奋学习，成为浩瀚大海中一道壮阔的风景，为公司的发展增光添彩！”新员工刘晓峰信心满满地说。短短一天的报到，从懵懂到了解，从陌生到相熟，新员工们充分感受到港航公司海纳百川、纳贤聚才的胸怀，唤起了要与企业风雨同舟、共担责任的使命。自此，为期七天的入职培训也将正式拉开序幕。
齐聚港航，启程未来；积蓄能量，点燃初心。电建港航公司将坚持以人为本，全方位做好迎新、培训和“传、帮、带”工作，助力新员工逐梦旅程扬帆启航。
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