江西院党委高度重视党建工作，坚持做好四篇“文章”，基层党组织组织力不断提升。近日，江西院党委荣获“江西省国资系统先进基层党组织”荣誉称号。
一是做好理论武装文章，提升基层党组织政治领导力。提升企业基层党组织的组织力，江西院把加强政治建设作为首要任务，放在首要位置。基层党组织的组织力强不强，首先看政治功能发挥得好不好。强化理论武装，增强基层党组织思想引领力。强化企业广大党员干部和职工群众的科学理论武装，增强党内学习教育的针对性、生动性和实效性，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。就近就便利用红色资源结合实际开展党史学习教育，强化党的政治纪律和政治规矩的执行和落实，确保基层组织真正发挥战斗堡垒作用，党员干部做表率，影响带动职工群众。
二是做好固本强基文章，激发基层党组织组织活力。党支部既是落实党的路线方针政策和企业发展战略的“神经末梢”，也是提升组织力建设的重要支撑和关键环节。一方面，江西院调整企业党组织设置，将7个下属党支部调整为11个，注重依托生产经营基本单元单独设立党组织，确保党的组织设置始终与企业改革发展、生产经营活动、组织管理幅度相适应。建立党支部工作经常性督查指导机制，提升党支部班子成员的综合绩效评定挂钩。持续整顿软弱涣散党支部，推动基层党组织全面进步全面过硬。另一方面，江西院抓好三支队伍建设。强化党支部书记的培训制度，下大力培养出一批懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、能解决问题的优秀党支部书记。探索建立“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”相关制度机制，促进党务工作队伍成长。探索实施党员先锋指数管理，开成加强党员日常管理的有效链条。严把发展党员入口关，加强流动党员管理，健全党员动态管理机制。
三是做好结合融入文章，提升基层党组织发展推动力。提升基层党组织组织力，必须把服务中心工作贯穿始终，切实做到企业的工作推进到哪里，基层党组织的工作就跟进到哪里。一方面，江西院抓组织平台与中心工作融合。全面落实党委决策前置程序，党组织通过对“三重一大”等环节的领导和把关，从组织领导层面实现与中心工作的融合。持续推进各级党组织运用好党员突击队、党员示范岗、学员服务队等党建载体。加一方面，抓组织人事与中心工作的融合。在制度上、组织机构设置上落实党管干部党管人才的原则，用组织手段、经过组织程序把合适的干部人才配置到合适的岗位上，确保企业党建工作与业务工作深度融合。
四是做好关爱服务文章，提升基层党组织凝聚力。基层党组织群众组织力强弱，直接影响党在基层的领导力、凝聚力和战斗力。一方面，江西院有效落实思想政治工作责任。党支部书记要覆行思想政治工作第一责任人职责，抓好宣传思想工作，针对国有企业干部职工队伍人员结构特点创新思想政治工作方法和手段，确保思想政治工作实效，不断提升基层党组织的影响力和号召力。加一方面，江西院丰富基层组织文化生活，突出人文关爱。建产完善党员、干部、职工思想状态的定期调查分析机制，每年至少两次提交党委会研讨。充分发挥党对精神文建设、思想政治工作、统战群团工作的领导作用，协同发挥各方面工作力量，让广大干部职工群众感受到组织的关爱。
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