为鼓舞员工士气，进一步增强各级人员的紧迫感和责任感，充分动员广大员工积极投身到“决战四季度”工作中来，云冈热电公司工会结合年度任务攻坚工作，在全体员工中开展了“保人身、保设备、保供应、不限电、不限热”全员查隐患活动，营造了良好的安全生产氛围。
该公司工会牵头成立了领导组、仲裁组、工作组，强化组织领导，明确工作任务；借鉴往年机组大修劳动竞赛和抢发电量劳动竞赛的经验，充分发挥广大员工的主力军作用，紧紧围绕抢发电量、设备稳定、燃料保障等实际任务制定了涵盖全体员工的活动细则，并要求各分工会充分发动员工深入现场，积极查找隐患。
结合企业冬季供热实际，该公司将企业隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患，对于排查出的隐患申报程序和奖励标准详细细化。员工查出的隐患填写《隐患认定表》报分工会主席认定，分工会汇总本部门全部隐患后填写《隐患上报汇总表》，上报企业工会。“一般隐患”由所在部门认定推荐，“较大隐患”由安监部主要负责人的认定和推荐，“重大隐患”需要报请分管安全生产的公司领导认定推荐。
该公司以本次全员查隐患活动为契机，动员起全体员工对存在的安全隐患进行认真梳理、归类、逐项提出整改措施，为营造安全、文明、和谐、高效的生产氛围提供保障。 （云冈热电公司 任超群）
