2016年，永安发电公司紧紧围绕企业创“双五星”中心工作，以“双治理”为抓手，坚持强化“红线意识”，深化安全风险管控，迎难而上、科学应对、主动作为、砥砺奋进，公司安全生产工作呈现4大亮点。
亮点一：坚持“根基”安全文化引领，筑牢安全管理基础。发布绿竹“根基”安全文化手册，举办送安全文化手册活动仪式，开展“根基”安全文化知识问答，设立安全文化牌,全面宣贯企业绿竹安全文化理念，切实提高全员对安全文化理念的认同。
亮点二：坚持违章曝光，强化安全管控。加大督查违章力度，督查发现的违章行为，制作成PPT模板，在公司设立六个违章曝光屏（食堂、集控室、维修楼、化水楼、燃料楼、灰渣办公楼）滚动反复播放，让违章行为及时暴光，起到一人违章，众人受教育和警示的使用。
亮点三：监督闭环整，确保落实整改。公司建立安全监督闭环整改系统平台，把各项整改内容通过“安全监督闭环整改系统”下达到相关整改责任人，并在OA待办事务中提醒，确保安全生产监督到位、落实到位、整改到位。
亮点四：建设安全通道，让职工走“放心路”。公司建起行人安全通道，为职工遮风挡雨，并作为企业文化宣传长廊。安全通道的建成，让员工走上了“放心路”，也为员工撑起了安全伞。
2017年，是实施“十三五”规划的开局第二年，也是企业打赢生产经营攻坚战、提质增效关键之年。该公司安全生产工作的总体思路和总体目标是： 坚持“以人为本、全员尽责、防治并举”的安全理念，认真贯彻落实安全生产的法律法规和上级有关安全生产工作要求，深化反违章和隐患排查治理，落实安全生产主体责任，以“三讲一落实”为抓手，努力构建“责任保安、监察督安、整治查安、源头稳安、文化助安、应急促安”六大支撑体系，建立健全安全生产长效机制，确保实现公司“零违章”“零伤害”、“零非停”的总体目标。
