2016年8月25日，漳泽电力传来喜讯，在漳泽电力2016年度燃料采制化专业岗位调考活动中，同煤漳电蒲洲发电分公司煤检中心荣获了采样第一名、第二名，制样第一名、第二名及化验第三名等五项奖牌。
建设学习型煤检中心
燃料采制化是一门实践和理论联系较为紧密的专业，其理论基础涉及到煤炭学、化学、数理统计学等。作为一名合格的煤检人员，一方面要熟练掌握采样、制样、化验标准化操作技能；另一方面要深刻理解每项操作的原理和意义，不但要知其然，还要知其所以然。为此，煤检中心大胆改革用人机制，以竞聘形式实现“能者上、庸者下”、“优胜劣汰”。5月28日，煤检中心进行了采样班、制样班、化验班组长、技术员岗位竞聘活动，考试项目涵盖了燃料管理知识、煤质检验国家标准、规章制度、管理方法、安全技能等内容。共有16名一线骨干，其中7名原来就是组长，9名普通员工参加了角逐。最终9名员工(其中4名是普通员工)通过自己的真才实学得以蟾宫折桂，竞聘成功。此举充分调动了全体员工积极向上的工作和学习热情，让员工知道只要通过自身踏实的工作、勤奋的钻研就能在工作岗位上实现自身的“梦想”! 在煤检中心形成了一个比业务、比学习、比奉献的积极向上的文化氛围，为加强基础管理，提高员工整体素质奠定了扎实的基础。
强化岗位练兵
早在年初煤检中心就制定业了务培训制度，编写了《燃料检验培训资料》，开展一月一考活动。培训考试内容分为两部分：一部分为燃料管理知识、煤炭检验方法及理论等方知识；一部分为采样、制样、化验标准化操作流程实践。煤检中心采取请专家、主任讲课等形式解决工作中的疑难杂症，提高理论水平；员工们则利用业余时间背概念、做计算题，经常学习到深更半夜，许多同志把《燃料检验培训资料》及煤质检验国家标准都学习了好几遍……为了提高自身操作水平、达到运用自如，采样员不畏严寒酷暑利用休息时间在煤场一锹一锹地挖”采样坑”，手磨破了，简单的包扎一下继续练；制样员则一遍一遍地进行着煤样破碎、掺合、缩分、取样等操作训练，经常是汗水夹杂着煤粉浸淫着他们的衣服、双眼，抹一把汗水，成了“唱戏的包公”，但依然忘我的工作着；化验员更是不甘落后，每天要在天平前聚精会神地称量数十个精确度在0.1毫克分析煤样，不停的工作在热量室、工业分析室、测硫室、高温室，真负责的进行煤样各项指标的化验，分析，汇总。
培训工作永无止境
通过坚持不懈的理论学习、做题、标准化操作训练、比武考试等活动，煤检员工的理论水平和操作技能都大幅提高。本次岗位调考是漳泽电力在九大电厂随机抽调的人员（每厂每个专业两名），公司的调考人员以优异的笔试成绩、有条不紊的标准化操作:采样员仅用一把铁锹就可以在模拟火车煤车厢顶部准确定位采样点，且与标准相差不超过5cm;每次所采子样都在3.5kg，正负不超过100克。制样员规范的动作、程序化的操作，二分煤样、留存煤样与要求相差不到1克，……最终曹春、师新平分别获得采样专业的第一名和第二名。廉明涛、王晓斌分别获得制样专业的第一名和第二名。华晓玮获得化验专业第三名。
成绩的取得实属不易，随着经济的发展和科技的进步，煤检仪器和设备也在不断的更新换代，管理方式也在日益进步，特别是公司目前建设的燃料智能化管控系统和即将开展的实验室能力国家认可（CNAS）活动，这对于每一位煤检人员又提出了更高的要求----要有更高理论水平和实践操作能力才能胜任新的设备和管理要求。百尺竿头更进一步。蒲洲电厂煤检中心将一如既往地践行“成功企业重视培训，优秀员工终身学习”的培训理念，结合实际情况深入开展岗位练兵活动，进一步提高煤检中心的管理水平以及员工的技术能力，使煤检中心的各项工作再上一层楼。（张化忠）
