9月6日，华能呼伦贝尔公司举办2016年新员工入职培训结业仪式，历时35天的新员工脱产培训全部结束。该公司2016年新招收的80名员工参加了培训。
本次培训是呼伦贝尔公司第一次集中开展新员工入职培训，于8月2日启动，采用内部讲师与外部培训机构相结合的方式，内容包括军训和拓展、企业文化认知、法律与规章、指标领先、职业发展、廉洁从业、职业病的预防及防治、行为规范、融入团队、效率领先、现场管理、《安全生产法》与规章、安全工具的使用和急救、危险源识别、电力生产过程、电力系统的基础知识、事务文书等17个模块，对新员工进行了严格的考核与评估，对职业素养、安全及电力知识类课程进行了闭卷笔试，对其他课程进行了演示、口试等方式的评估。培训还建立了教学档案、学员培训档案和培训实施档案。
本次培训增强了新员工的集体观念、服从指挥意识和组织纪律性，帮助新员工熟悉公司情况、了解集团公司的企业文化理念、学习安全生产知识和技能等内容，有利于新员工尽快融入企业、进入工作角色。（黄骁杨）
