近期，天业集团公司人力资源部不间断地给各分子单位培训负责人进行在线教育系统项目培训工作，为在线教育培训系统上线做前期宣传和培训、试用。该项工作于2016年8月31日正式启动。天业集团公司各产业主管领导、企管负责人、培训专责参加了启动仪式。
启动会上，人力资源部黄部长在启动会上做重要讲话，将在线教育系统提上工作日程，是优化培训新模式，提高人才培养力度。借此平台为切入点，将培训工作有质的提高，在提高自动化、精细化的同时，将员工体力劳动力解放出来，我们培训也要先从系统平台为切入点，提高培训质量，在线教育培训启动后，系统平台必须达到预期目的，并给我们的项目进展做了布暑，要求我们把进度把控好，按期完成，进度要推进，做好周、月应完成的工作量，充实教育系统平台，要完成的工作量都很大，做好基层的普查，调查，搭建好我们的教育平台框架，充分发挥平台的价值，从管理层、技术、操作等全方位纳入我们的教育系统，植入我们的基础培训资料，通过平台达到共享，我们要利用很多的业余时间来完成，同时通过在线监督培训每个人的学习进度、效果。通过教育平台也可以展示自己的工作风采。最后北京中欧互联有限公司负责人给大家介绍项目整体计划。
在线教育系统项目的启动，给予我们了明确的方向，做好公共教育，企业文化、新入职员工、安全教育等教育资源的植入，将各自的技术资源分类植入系统平台，更便于培训管理人员改变培训模式，将培训活动多元化，学习自主学习化、沟通多种交互性、培训时间灵活性，学习平台也广泛性。（侯晓丽 何鑫）
