今年以来，同煤漳电塔山发电公司围绕创建“平安塔电、效益塔电、和谐塔电、绿色塔电，打造国内一流发电企业”目标，从强化员工业务素质、责任意识和职业道德教育抓起，倾心打造学习型企业，让员工们加强学习勤充电，激发弘扬正能量，全体干部员工的整体素质得到了提升，“做塔电人、谋塔电事、铸塔电魂”的向心力、凝聚力进一步增强。
党课教育经常化。该公司组织党员干部“两学一做”蔚然成风。领导班子成员都积极备课，制作PPT课件，相继走上讲台，为公司干部党员上专题党课。截至目前，他们共组织各类专题学习20多次、讲解专题党课8讲，中层干部培训3期，观看廉政警示片5部，发放书籍400余本。使全体党员干部的宗旨意识、理论水平和综合素质得到了强化。
专业培训系统化。他们注重员工的日常培训和素质的提升，把各工种岗位的员工所从事的汽机、锅炉、电气、继保、热控、综合、公用等系统等岗位专业结合起来，健全规范了学习、教育、培训“三位一体”的管理机制，学习内容、学习时间、学习形式更加规范可行，使全员培训实现了“全覆盖”。邢建栋劳模创新工作室的多项科技创新、技术攻关成果在公司的安全生产健康发展上发挥了威力，而且还通过专题培训、理论结合实际、师徒结对子等形式，培养出一批优秀的工程技术人员。该公司先后举办了心肺复苏法及创伤、烧伤、烫伤急救知识培训班、正压式空气呼吸器专题培训、火灾处置应急预案演练等等，营造了比学赶超的浓厚氛围，全面提升了员工的业务素质和综合能力。
读书爱好高效化。公司充分利用了占地120平米的职工书屋，藏书涉及社会科学、文学、哲学、法律知识、电力专业等方面，多达7000册，为员工的成长成才搭建了良好的平台。员工樊小英说，“工作之余，我们不唠嗑也没有心思干私活、聊QQ,而是都愿意来职工书屋学习，查阅些资料，多掌握业务知识，值得自豪的是我们燃料部员工在参加漳泽电力公司第一届燃料知识竞赛中荣获了团体第一名的殊荣”。今年，该公司又将读书平台进一步延伸，在办公楼各楼层和宿舍楼都建立了员工读书角，配齐了报架、杂志栏、桌椅，定期添置图书、报刊、杂志、简报等，成为员工们休闲时“加油充电”的好去处。
国学教育特色化。该公司以阵地建设为重点，加强了安全天地、文化园地、廉洁专栏、国学长廊和塔电800米风光大道建立的企业文化理念一条路等“六位一体”的企业文化阵地建设，在弘扬传承传统文化的同时，通过学习企业精神和本公司所有劳动模范勇于奉献、争创一流的精神，激发了广大员工爱企敬业，奋发向上的热情。他们还从培养员工道德情操入手，组织开办了《弟子规》国学讲堂，举办了“孝行天下同煤塔电行”和“家庭、家教、家风”征文活动，先后举办了瑜伽健身、文明礼仪、职业健康女性培训班、女职工广场舞等等，在全体干部员工中传递了正能量，进一步增强了司兴我荣、司衰我耻、同舟共济、共度难关的主人翁意识。（呈祥）
