8月11日，下午4点，在安徽电建一公司丰城项目部大会议室组织召开新进员工座谈会暨导师带徒合同签订仪式.项目部共9对师徒参加了座谈会。
座谈会在宽松、和悦的气氛中进行，新进员工首先作了简单了自我介绍， 各部门、专业导师就本部门的相关工作结合自身的工作、学习经历与各位徒弟进行了分享，会议中师徒双方互相签订了导师带徒合同，并合影留念。
会上，该项目部领导要求各位师傅要做好表率作用，身先士卒，对新员工进行引导，教育，依托百万项目的平台，在工作生活上，以自主学习，自主管理带动徒弟学习，积极引导项目正能量；各位徒弟要珍惜此次机会，在竞争激烈的当今社会，努力凝聚自身实力，要坚持“活到老，学到老”的观念，在业务上相互学习，相关专业要互相了解，拓展学习面。在自身上，要查找短板，多在学历与职称上下功夫。
同步开展了导师带徒学习记录活动，发放了“记录承心声，光芒耀历程”记录本，记录学习、培训的基本内容，并要求导师及相关领导按期评语，总结。（唐立林）
