“七月开始了，上次分发的专业技术书籍要重新‘漂流’了。”7月1日，国电丰城发电有限公司二值值长在学习班上布置了一项“特殊任务”。这项任务指的是该部门始自“安全生产月”开展的一轮技术书籍“漂流”活动。
6月初，为巩固安全生产基础，丰城公司特别为运行各值（班）精心挑选了《汽轮机设备运行技术问答》、《发电厂集控运行技术问答》、《电厂化学设备运行》、《电气设备运行技术问答》、《锅炉设备运行技术问答》等实用书籍两百多本，鼓励运行员工多读书，勤思考，从书中获取知识力量，不断提升专业素养与安全素质。
集控二值值长看到值内团青员工较多，业余时间充沛，向部门提出建议，将发放的书籍分发给大家，以一个月为期限，到期收回再重新分发，让专业书籍“漂流”起来，让有效学习轮动起来。建议迅速落实为行动。“书中的问答形式，让我迅速聚焦到工作中的不足。”、“有时间限制，又有伙伴们一起赛学，学习效率确实高出不少。”对于这样的学习方式，参加工作不久的青工们最积极也最有感悟。
“授人以鱼，不如授人以渔”。为提高学习力，同时有效推进学习型班组建设，各值（班）长还利用学习班鼓励值内班员进行学习总结、在书中所夹的“漂流卡”上写下读书心得，将学习成果转化为工作效率，实现学以致用。一个月来，该公司运行员工们通过参与活动、持续学习，工作能力得以增强，工作方法得到丰富，一支“爱读书、勤学习、善思考、会工作”的运行团队正在打造中。（国电丰城发电有限公司 陈攀 李后勤）
