7月8日，被称为“青苗二期”的华电集团公司第二期青年政工人员培训班在内蒙古包头公司拉开帷幕，来自公司系统部分单位的97名学员，在这里开始为期8天的高强度训练。
本次培训强化师资配备，4位特邀专家以及9名集团公司相关部门、处室负责人陆续登台授课，聚焦基层党建重点工作和青年政工人员能力素质短板，分党建、共青团、宣传思想、企业文化建设等六个板块，通过集中授课、结构化研讨、模拟操作、行动学习等方式，全面强化学员们的基本理论、基本业务和基本技能。
为提升培训效果，集团公司安排了“白加黑、五加二”的培训日程，学员每天将集中学习近10个小时，整个培训完成近2万字的课后作业，保持紧张的作业压力，激发最佳的学习状态。培训创新管理模式，首次应用移动办公平台，强化学员考勤、作业提交等日常培训管理，提高学习效率。实施“点对点”精准培训，从系统内精心遴选6名政治工作骨干作为导师，全程跟班辅导，手把手教方法、提思路，帮助“青苗”们快速提升、加速成长。培训班还将“两学一做”学习教育的各项要求，纳入培训内容，每天诵党章、学党章、抄党章，增强学员党性意识，向合格党员看齐。
