为促进公司集中整治形式主义、官僚主义工作的扎实开展，11月28日，云南开远发电公司纪委集中组织学习形式主义、官僚主义典型案例，该公司班子全体成员、中层干部36人参加了学习。

　　随着“如此‘穿越’只为‘形式上过得去’”、扶贫组长为何总是‘玩失踪’、“这个书记脾气咋这么大”……一个个中纪委近期通报的九起典型案例的学习，让参学者清楚地认识到形式主义、官僚主义不仅贻误工作、劳民伤财，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会损害党群干群关系，会像一堵无形的墙把党和人民群众隔开，严重影响党的形象和公信力，使党失去根基、失去血脉、失去力量。

　　该公司集中整治形式主义、官僚主义工作自11月开展以来，已通过发布宣传资料、畅通举报渠道、开展重点整治对象自查、支部征集基层意见等方式有序开展整治工作。此次集中组织典型案例学习，为集中整治形式主义、官僚主义工作 “加油”，再次警示党员干部以案例为镜，摒弃思维惯性，进一步聚焦问题，主动查摆问题，整改问题，维护企业良好的政治生态，一心一意谋求公司生存与发展。