为切实加强党员队伍的日常管理工作，12月21日，国家电投平顶山热力组织学习河南公司《党员量化积分管理实施办法》。
该办法以“围绕中心抓实事，融入岗位创价值”为总体要求，贯彻“党建引领、精细管理、创新创效”工作思路，以“围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，结合实际、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开”为主要原则。
该公司指出，我们要以党的十九大精神为指导，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，在党支部全面实施党员量化积分考核。将党员表现以分数的形式“晒”出来，打破过去凭主观印象考评的模式，使党员评价有了依据。通过党员量化积分管理，实现党员日常管理的精细化、规范化、常态化，切实解决党员管理失之于宽、失之于软等问题，强化党员队伍的先进性和纯洁性建设，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。
