2017年，南阳热电党委按照“基础工作抓规范，一般工作抓要点，重点工作抓创新”规划，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为有力抓手，将党建工作全方位融入企业中心任务，凝聚党建群团力量，助推公司向综合供能企业转型。
党建融入安全生产。持续激发基层党组织和广大党员的中坚作用，坚持党政互融、同向发力，全面落实安全生产责任，使党员的先进性充分体现在安全生产方方面面。
党建融入重大决策。规范“三重一大”决策事项管理，按照党委“融入”公司治理结构原则要求，修订会议管理制度，完善党委议事规则，将党委会研究讨论作为重要会议的“前置程序”，全面落实党委主体责任。
党建融入人才培养。坚持“党管干部，党管人才”的原则不动摇，全面落实“以奋斗者为本”人才理念，不断完善党员干部队伍管理，健力全员KPI指标管理体系，着力打造一支精干、高效的干部和职工队伍。
党建融入廉洁文化。强化廉政建设，构建反腐倡廉“大宣教”格局，深化“大监督”机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断筑牢反腐倡廉防线，维持企业风清气正的政治生态。
党建融入和谐稳定。全面落实党建联系点机制，领导班子定期深入基层调研，倾听职工心声，及时解决一线职工的困难和问题，不断提增职工群众的幸福指数，固化企业和谐稳定发展局面。
2017年，南阳热电党委按照“基础工作抓规范，一般工作抓要点，重点工作抓创新”规划，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为有力抓手，将党建工作全方位融入企业中心任务，凝聚党建群团力量，助推公司向综合供能企业转型。
党建融入安全生产。持续激发基层党组织和广大党员的中坚作用，坚持党政互融、同向发力，全面落实安全生产责任，使党员的先进性充分体现在安全生产方方面面。
党建融入重大决策。规范“三重一大”决策事项管理，按照党委“融入”公司治理结构原则要求，修订会议管理制度，完善党委议事规则，将党委会研究讨论作为重要会议的“前置程序”，全面落实党委主体责任。
党建融入人才培养。坚持“党管干部，党管人才”的原则不动摇，全面落实“以奋斗者为本”人才理念，不断完善党员干部队伍管理，健力全员KPI指标管理体系，着力打造一支精干、高效的干部和职工队伍。
党建融入廉洁文化。强化廉政建设，构建反腐倡廉“大宣教”格局，深化“大监督”机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断筑牢反腐倡廉防线，维持企业风清气正的政治生态。
党建融入和谐稳定。全面落实党建联系点机制，领导班子定期深入基层调研，倾听职工心声，及时解决一线职工的困难和问题，不断提增职工群众的幸福指数，固化企业和谐稳定发展局面。
