“你对所在单位安全健康管理状况如何评价？自“两学一做”开展以来，您认为您身边的党员在工作中先锋模范作用发挥得怎么样......”，2月4日，上班的第2天，国网甘肃刘家峡水电厂就开展了一场有300余名员工参加的思想动态调研问卷，不仅大大有助于职工的春节长假后的“收心”工作，而且为该厂推进依法治企促进企业健康发展提供决策参考。
刘家峡水电厂为客观了解干部职工对企业经营发展、规章制度执行、企业党建工作开展、教育培训需求真实的想法、看法、意见和诉求，按计划开展了此次职工思想动态调研活动。该厂高度重视此次调研活动，为最大限度保证在不影响基层部门正常工作的同时，使调研全面、客观、真实，该厂的主管领导对调研问卷题目进行细致审核，确保调研问卷题目通俗易懂，针对性强。同时，要求调研人员根据基层现场工作情况，利用工作间隙，高效开展调研活动，尽可能不占用或少占用工作时间。目前，该厂各基层部门的317名职工代表已全部完成第一阶段的调研问卷填写。下一步，该厂将组织人员对填写好的调研问卷进行汇总，梳理出职工反馈上来的问题、意见和建议，对影响员工思想的各种因素进行分析，形成书面报告，供领导决策时提供参考。
长期以来，国网甘肃刘家峡水电厂将员工思想动态调研工作作为稳定职工队伍、提高工作效率、提高执行能力的有力抓手。通过对影响职工思想状况的因素进行分析，有针对性地做好员工思想政治工作,切实解决一线干部职工最实际的困难和问题，从而充分了调动广大干部职工工作的积极性和主动性。
