10月18日，国电宿迁热电公司积极探索新常态下党建工作新思维，一套“党建地图”应运而生。与传统连篇累牍的解释说明不同的是，宿迁公司“党建地图”以结构分明、图文并茂的方式，直观展示了该公司党建工作的条理和规划，帮助党员轻而易举理解自己的职责与工作方式，有效提升学习和工作效率，使党建工作更加条理化、清晰化、规范化。
宿迁公司“党建地图”以问题为导向，针对党员学习效率低、工作职责不明确等实际问题进行了汇总完善，按职责、工作内容、工作方式三个层次划分。“党委书记地图”从召开党委会、管党治党、履行第一责任人、审定等4项工作，以及做好各项工作的120项主要方式进行了全方位设定；“党支部书记地图”明确了召开支委会、组织中心组学习、召开党员大会、召开组织生活会、做好职工思想动态分析、加强党风廉政建设、计划总结等7项主要工作；“党委委员地图”对党委委员抓好分管范围的管党治党工作、抓好分管范围的党风廉政建设、开展调查研究、开展联系点工作、示范引领、中心组学习、党委会、双重组织生活会等8项工作进行了分解细化；“党支部委员地图”又分为“组织委员图”“宣传委员图”“纪检委员图”“青年委员图”，分别对党支部的四大委员组织工作、宣传教育、党风廉政建设等方案职责内容进行界定；“党小组长地图”对组织集中学习、做好思想动态分析、协助党支部工作等3项工作进行了细化；“党员地图”明确了党员集中学习、个人自学、组织生活会、组织生活、缴纳党费等5项工作。该地图不仅涵盖了党员及党员领导干部全部工作内容，还对各项工作的开展周期、时限进行直观索引，确保党建工作规范有序、点面俱全。
宿迁公司“党建地图”的印发，掀起该公司全体党员开展“两学一做”学习教育的另一个热潮，助力党建工作进一步高效、高质量开展。（刘冠军）
