“作风建设永远在路上”。习近平总书记关于加强干部队伍作风建设的系列重要讲话，为加强和改进党的作风建设确立了新的更高标准，也为当前在“两学一做”学习教育中，党员领导干部如何在作风建设上更上层楼“指点秘方”。
“两学一做”学习教育，是加强集团公司干部队伍建设，在实践中扎实锤炼务实奉献好作风的有力、有利的契机。作风建设好不好，关键在于领导干部“两学一做”做得好不好；作风建设硬不硬，关键在于领导干部“两学一做”是否过得硬；作风建设行不行，关键在于领导干部“两学一做”是否基于学、重于行。因此，“两学一做”学习教育是检验各级领导干部作风建设的“试金石”，也是当前在干部队伍中转作风、正作风、强作风的“奠基石”。
深入剖析一些领导干部自我感觉“没奔头”、最终“摔跟头”的根本原因，在于务实奉献的思想基础差、能力水平弱。因此，要做到务实奉献，必须加强党性修养，提升道德境界；必须打牢务实的思想基础，注重培育奉献的清廉之气，抵御各种不良风气的侵蚀。特别是在事关“人财物”的岗位上要严以律己，在工作中要做到公平、公正、公开，在日常生活中，不以权谋私，不独断专行，不一手遮天。
“务实”要实在“行”上，“奉献”同样要奉在“行”上。务实奉献，就是在谋事上要有实效、创业上要有实干、做人上要讲实诚。作为党员干部，谋事、创业、做人必须严格遵守廉洁自律有关规定，做廉洁自律的表率，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，防微杜渐，谨言慎行，奉献自我，争当群众的楷模。
群众评价一个干部的实际工作能力，标尺就是京戏中的“唱念做打”，有的干部“唱念做打”样样在行，有的只有“唱功”没有“做功”，有的在“唱功”上一味追求“花腔女高音”，有的在“做功”上专练“花拳绣腿”，中看不中用。面对集团公司跨越发展的新形势、新要求、新任务，迫切需要党员领导干部苦练务实管用见效的“做功”，以实际行动赢得群众内心的点赞。
扎实锤炼“务实奉献”的好作风，首先做人要诚实。诚实是中华民族的美德。诚者，天之道也；以实待人，非惟益人，益己尤大。所谓诚实，就是忠诚老实，忠实于事物的本来面目，待人处事实在。诚实是最基本也是最高尚的道德观念，只有具备了这种基本的、高尚的职业道德，才能够赢得别人的尊重。
其次工作要扎实，就是要致力于多办实事，对定下来的事，要立说立行，抓紧实施，对部署的工作，要督促检查，一抓到底。当前，最重要的任务就是要坚定不移地把“两学一做”学习教育和国家国资委关于“提质增效”工作部署贯彻好、落实好、执行好。作为企业管理人员，要俯下身子，深入基层，搞好调研，抓实第一手资料和数据；作为生产人员，要熟悉生产设备，熟知操作规程，对各个生产环节和生产要素做到心中有数。工作扎实不是一句口号，这是对我们工作最起码也是最高的要求，只有安全生产、经营管理等各项工作都做扎实了，才能不断夯实“价值思维、效益导向”的思想认识根基。
再次结果要真实，就是不说假话，不做虚功，不图虚名；说话要有一说一，有二说二，做事不掺杂使假，不以次充好，不违背良心。目前我国的各项改革事业尤其是国有企业的改革，已经步入“深水区”，集团公司各项改革同样进入到“啃硬骨头”的艰难爬坡期。“骨头”越难啃，越要充分认识扎实锤炼“务实奉献”好作风的极端重要性；“深水区”越难趟，广大员工尤其是各级管理人员越要保持清醒的头脑，不断求企业生产经营状况之真，务埋头苦干之实；求市场经济规律之真，务企业健康发展之实。
各级领导干部只有切实落实好、践行好习近平总书记提出的关于加强干部队伍作风建设的系列要求，在“两学一做”学习教育中“放得下架子、拉得下面子、扑得下身子，找得准位子、谋得出点子、干得出样子”，锤炼“务实奉献”好作风、提升做好基层企业各项工作的能力和水平前景可期。（大唐石门发电公司 张传衡）
