专题党日活动提士气
讲故事比赛树典型
主题实践活动开展地轰轰烈烈
7月26日11时30分，大唐华银攸县能源公司1号发电机组顺利通过168小时满负荷试运，正式投产发电后未停机消缺就直接投入商业化运营。作为集团公司典型定员标杆企业试点单位的公司，从曾经的低效资产、缓建停工的机组到如今成为集团公司首例实现“基建、生产双满意”试点机组,为集团公司制定168试运标准提供样板范本，占总员工人数56.2%的共产党员和50.1%的团员青年无疑是该公司从“征战2015”到“决胜2016”，从“精品创建”到“经营创效”攻坚战中的中坚力量，而其中的先锋党员、优秀党员更是冲锋在前的中流砥柱。
我们的事业需要榜样
近两年集团公司针对新的形势、新的任务对政工工作提出了新的要求、新的目标。集团公司要求政工工作要围绕中心、服务大局，为企业改革发展提供有力的组织保障、思想基础、舆论支持和精神力量。公司全面部署唱响“新华银新气象”主旋律，要求大力增强员工的使命感和责任感，提振精气神，激励员工把精力、干劲融入到企业生产经营各项工作上来。
攸能的事业需要榜样，2014年12月17日，集团公司批复攸能公司发电项目续建，该公司发电项目后工程建设举步维艰，但现实却又需要大干快上。2016年是该公司“机组双投年”、也是该公司从基建状态转入生产状态的关键年，工程造价、建设工期、设备到货、资金保障、生产准备等工作困难重重，没有广大党员埋头苦干、敢为人先的精神不行，没有广大党员甘于奉献、爱岗敬业的作风不行，没有广大党员团结带领全体员工齐心协力、真抓实干不行。如何充分发挥党员先锋模范作用，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去;如何引领广大党员，凝聚职工群众，焕发攸能人唯旗誓夺的精神动力，激发攸能人干事创业的工作热情，在公司全力以赴推进的“精品创建”和“经营创效”攻坚战中奋发有为、建功立业，攸能的事业需要强大的精神动力，攸能人需要身边的榜样。
首位“民选”先锋党员
2015年年初，攸能公司召开“征战2015”动员大会，吹响了发电项目建设大干快上的号角，组织保障、鼓舞干劲刻不容缓，确立什么样的典型，明确什么样的标准；树立什么样的榜样，体现什么样的导向，显得尤为重要。
攸能公司党委决定从2015年元月份开始持续两年在全公司范围内开展以“六不准大行动”（不准安全事故在我这里发生，不准工作质量在我这里降低，不准工作进度在我这里延误，不准团队协作在我这里掉链，不准文件资料在我这里积压，不准公司利益在我这里受损）为主要内容的共产党员“亮身份、进现场、比贡献、展风采”主题实践活动，号召全体党员融入中心工作、服务工程建设，各党支部每月推选精品工作建设做出突出贡献的先锋党员候选人，该公司每月以投票方式按6:1差额选出“先锋党员”。
2015年1月底，6个支部纷纷响应主题实践活动，支部党员大会上每位党员讲述身边的故事，全体党员无记名选出自己心目中的“最爱”，支部书记在全公司的评比会上亲自推介本支部初选中产生的候选人，最终，发电工程党支部的唐誉幸同志从6名入围佼佼者中脱颖而出，通过由支部书记、组织委员、宣传委员参加的两轮投票，他众望所归地成为公司首位“民选”先锋党员，接下来，如何以“先锋党员”为标尺，从思想、行动上学习先锋党员，效仿先锋党员，成了各支部每个月深入开展主题实践活动的重头戏。
元月份开始的先锋党员评选活动在10月份迎来了高潮，10月9日，公司隆重举办了“我身边的榜样”故事讲述比赛暨9月份先锋党员评选活动，来自攸能公司6个党支部的12名参赛选手讲述12名身边的榜样故事，有经常劳心费神、不断绽放青春正能量的袁孟；工作中一丝不苟，就像妈癌患者的唐剑红；小“何”才露尖尖角，干劲十足的人资花朵何俐慧；投笔从戎，重返生产一线的关宇……一组组生动的身边故事，一个个鲜活的平凡人物，深深打动了在场的评委和观众，现场一次次爆发出雷鸣般的掌声，由于“观众”实在难以取舍，最终差额选出了2名先锋党员，截止2016年7月底，共选出月度先锋党员20名。
擦亮了党员的名片
主题实践活动无疑不是孤立的，该公司将其与“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育紧密结合，攸能公司党委还将其列入该公司“一条主线、两个平台”的政工工作思路的核心内容。
围绕新形势下企业党建融入“精品创建”和“经营创效”中心工作的新方法和新途径的实践和探索“这一主线”，努力构建“两个平台”，一个是构建基于广大党员、团青的创先争优、展示风采的以“六不准大行动”为主要内容的共产党员“亮身份、进现场、比贡献、展风采”和团员青年“青春建功•助力发展”两大主题实践活动为载体的平台，目的就是选树典型、凝聚人心、鼓舞斗志；同时构建一个基于各部门、各支部以及攸能公司的创先争优、展示风采的以集团公司文明单位建设考核指标体系和攸能公司内部的星级支部考核体系为载体的平台，目的就是对标先进、赶超创优。
此举有效搭起了共产党员赛“多干”热情、聚“善干”合力、亮“会干”水平、拼“巧干”劲头的“擂台”，也激发了党员在各自岗位上带头学习提高、带头遵章守纪、带头创新管理、带头建设效益工程，曾经在思想上畏难发愁、行动上畏手畏脚者，如今也人人想出彩，个个争当想干事、能干事、干成事的人，擦亮了党员的名片。
此举也凸显出两个作用：一是深化了主题实践，通过海选、票选、决选，进一步促进广大党员积极参与精品工程建设的积极性，提高大家对党员先进性的认同感和信任度；二是拓宽了平台，通过投票让全体员工直接参与、自觉参与，更好地体现了公开、透明、民主原则，也为传播、宣传先锋党员优秀事迹提供了更加广阔的平台，促进他们更好地发挥模范带头和示范引领作用。
选出来的优秀党员
2016年6月26日，攸能公司“大干100天，献礼建党95周年”优秀党员故事讲述暨评选活动决赛在该公司隆重举行。来自7个党支部的14名参赛选手或娓娓道来，或饱含深情，或激情澎湃，或扣人心弦，讲述了在“大干100天”攻坚战里发生在员工身边的一个又一个真实故事。与会人员从14名故事主人公--优秀党员候选人中差额票选出10名年度优秀党员，该公司党委无异议确认结果，这是基层党内民主的一次有益尝试，展示了主题实践活动之精髓——“选出来的先锋党员”所蕴藏的强大生命力。
该公司党委书记、副总经理龙维智代表公司党委向选出的10名优秀党员表示热烈的祝贺，并用一句“此时此刻，此情此景，倍受感动和鼓舞”对主题活动给予了充分肯定。他说，目前正值公司全力打造“基建、生产双满意”的精品工程冲刺阶段，这样的活动恰逢其时，它讲述了一个好故事，展现了一个好党员，做到了用事迹来感染人，用思想来启发人，用典型来激励人。
以先锋党员为标尺，在思想上真触动、在行动上真落实，向不良工作习惯说不，向工程管理的突出问题叫板，反思工作优劣，激发见贤思齐的正能量。对一个党员人数占企业总人数56%的公司来说，只有思想与榜样越靠越近，心灵的共鸣就越响亮。正是这份对榜样的坚信，学习和效仿，我们的身边才会不断涌现像汤灿杰、刘政这样兢兢业业、恪尽职守的先锋党员。我们才能将不可能变为可能，将可能变为现实，攸能的明天才会更加美好。（李平原）
