今年以来，大唐珲春发电厂将“以人为本”理念贯穿在日常点滴工作中，把“亲情式”关爱当作出发点和落脚点，用真心营造“家”氛围，让员工切实感受到“家”的温暖。
“小食堂”做出关爱“大文章”。该厂员工食堂根据不同岗位、不同时段的餐饮服务需求，推出自助餐、现场餐、加班餐等。针对延边地区少数民族的特点，主副食谱不断翻新，增加朝鲜族冷面、辣白菜、酱汤等民族菜肴。中午配备应季水果，并随着季节的变化，结合传统节日增设特色食品，让来自五湖四海、大江南北的员工们，在珲电员工餐厅真正找到了家的感觉。
“小举动”彰显企业“大关爱”。美化员工生产、工作环境，重点对员工活动中心、员工食堂周边、一期及二期厂房周边、氨区周边等地段进行了绿化和道路场地平整，种植了价位低、抗病力强的杨树苗、樱桃树等各类绿植和草本花卉，重新铺设景观道路。在炎炎夏日，购买了凉茶、饮料、西瓜、绿豆糕等防暑物品，组织发放到生产一线，给高温下仍然坚守检修岗位的员工送去了“清凉”。机组检修期间，为生产一线员工购置洗浴用品套装，通过微小的关爱，为全体参修人员洗尽疲惫，积蓄力量。
“微活动”激发爱家“巨能量”。该厂领导与新入职大学生进行座谈，共享自身成长经历，谈理想、聊家常，激发新员工成为大唐人的自豪感。该厂组织“迎新生 送真情”新入厂大学生生活用品“团购”活动，带领大学生走街进店，选购生活必需品，让新生力量从进厂之初便感受到珲电大家庭的温暖、真情与关怀。（陈旭）
