7月29日，大唐信阳发电有限责任公司开展“我到信电来找茬”活动，来自该公司的30余名员工代表与相关部门负责人、支部书记面对而坐，围绕公司餐厅菜品、物业管理、候班楼设施等方方面面的问题进行交流。
活动环节紧凑，气氛紧张热烈。小到运行送餐时间、路线问题，大到员工活动设施建设、疗休养方案等，这些与员工生活息息相关的问题接连抛出，没有虚话套话，不满和批评直截了当，让台上冒汗、台下屏息。“尽管不是每位员工的建议都被采纳，但通过这种零距离的沟通方式，让员工们更坦诚地说出心里的想法，更便捷地参与到企业管理中，既有利于问题的快速解决，也促进了员工幸福指数提升。”一位参与活动的员工这样说。通过这种形式，该公司协调解决了餐厅升级改造、班车路线等员工关切热点问题，并根据员工需要，举办了员工运动会，新建了七人制足球场，上线了点餐系统，翻新修缮了员工公寓楼，进一步充实完善了员工诉求中心、法律援助中心以及员工之声平台建设，真正让员工感到幸福感爆棚、获得感十足。
通过面对面“找茬”，实现了更快速的响应，得到了更明确的回复，让服务基层“实打实”，让关心员工“心贴心”，本次活动只是该公司关心员工、关爱员工的一个缩影。长期以来，该公司坚持以“员工满意”为出发点，创新开展各类帮扶活动，不断完善帮扶机制，把员工的冷暖时刻放在心上，千方百计帮助员工解决实际困难，让员工更有获得感，着力打造“幸福”新华豫。（张玉峰）
