7月19日，华电乌溪江电厂党群考核小组对全厂8个支部开展联合考评工作，通过初步建立“大党建”考核责任体系，强化党群考核结果运用，认真落实管党治党、从严治党责任。
该厂党群联合考评采取年中过程评价、年底结果评价的考评模式。此次年中巡查，考评组由政治部、纪检监察室、厂办、人力资源部负责人组成。考核组运用现场调查、查证台账资料、座谈交流等形式进行考评，全面掌握各党支部思想建设、党员管理、班子建设、党风廉政、工会运行机制等情况。对于在考核过程部存在的问题，考核组逐个提出整改意见，促进支部工作有效提升。
今年，该厂党支部考核采用最新修订的《“星级党支部”考核细则》，从思想建设、班子建设、组织建设、制度建设、工作成效五个方面，细化28项考核标准进行打分，评分结果在年底考评时作为评选“五星级党支部”的重要依据。通过每年评选“五星支部”，激励先进，鼓励后进，激发党支部工作活力。
考评结束后，考核组通过汇总分析公布分数和扣分情况，让各支部明确努力方向。对排名连续两次靠后的支部书记进行诫勉谈话，必要时组织对支部进行专题诊断和辅导。考核结果作为领导干部培养教育、业绩考核、奖励惩戒的重要依据，进一步强化党群考核结果运用。今年以来，该厂将党员日常管理、党员责任区、深化服务型党组织建设、激发党群工团活力等作为考核的重要内容，以考核促提升，以提升促发展。各支部在厂党委领导下，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员服务、分工会文体活动，凝聚各部门合力，引导党员干部戮力同心完成年度生产经营目标任务，为推进“幸福乌电”建设提供坚强保证。（周琳）
